Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Достоинства Работа моя оператором в "БОУЗ Групп" меня полностью устраивает. Главное зарплата стабильная и довольная высокая за мою должность. Ребята подобрались хорошие, работать с ними приятно.Недостатки Всё устраивает
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.03.2024
МОШЕННИКИ!!!! Перед покупкой проверял фирму, «повелся» на сумму уставного капитала и небольшое количество судов. Приобретал оборудование Siemens, проговаривали что оборудование новое. В итоге при получении вскрыл прямо в Деловых Линиях (т.к. предполагал о возможной проблеме, которую сейчас буду описывать т.к. к сожалению уже после оплаты поглубже покапался в отзывах и нашел негативные как раз по той теме которую сейчас описываю), соответственно товар был далеко не новый и очевидно в условиях эксплуатации, причем длительной т.к. на оборудовании были потертости, засаленность и задиры. После получения сразу отправил им фото видео с вопросами и претензией, на что получил ответ «Вы что, это нормально, у Siemens все такое оборудование идет с завода». При составлении претензии уже понял что договор с их стороны составлен так чтобы им было юридически сложно что то предъявить (если качество не устраивает то высылать им на ИХ экспертизу и т.д... Для таких нелюдей отдельный котел в аду приготовлен.
02.08.2023
Я работаю в этой компании уже два года. Начал я с должности оператора call-центра, но сейчас я занимаю должность ведущего менеджера по продажам. Так что карьерный рост есть, надо только приложить усилия. Коллектив сплоченный, зп платят 2 раза в месяц без задержек, можно получить премию по итогам работы. Доволен своей работой, рекомендую.
20.05.2023
Компания предлагает высокий уровень оплаты труда, приятный коллектив, аккуратный и чистый офис. Компания заинтересована профессиональных навыках сотрудников, доброжелательное и открытое руководство. Условия труда хорошие, нормальный график без переработок. Для меня удобное местоположение, живу недалеко, до работы хожу пешком.
25.10.2020
Достоинства Высокая зароботная плата, отличный коллектив, у компании аккуратный офис, почувствовал заинтересованность в себе, доброжелательное отношение, приятное общение с коллективом.Недостатки Нет
25.10.2020
Достоинства Общий трудовой стаж в компании - 2 года. Начинал с оператора call центра, сейчас работаю в должности ведущего менеджера по продажам. Коллектив дружный, взаимопонимание. Зарплата 2 раза в месяц + премиальные. Мне нравится.Недостатки не критично
24.10.2020
Достоинства Отзывы здесь чистая правда. Работаю тут менеджером. С коллективом сложились дружелюбные отношения. Ребята настоящие профессионалы! По зарплате тоже все замечательно. Платят стабильно!Недостатки нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bouz Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы