Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВерхняя Салда
Комментарий
Изменить советские методы и отношение к работе и рабочему процессу График , коллектив , условия труда , соц пакет, стабильность , возможность заработать когда много заказов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
Зарплата, отношение высшего и цехового руководства к рабочим, отсутствие возможности переработки за положенную заработную плату, постоянный контроль и ужесточение условий труда, лишение премий и объяснительные за любой проступок Коллектив, близость к дому, возможность карьерного роста, социальные программы, спорт и питание за счет работодателя, возможность учиться
06.11.2025
Давать больше возможностей для развития потенциала сотрудников Постоянная занятость, требовательность и отчётность о проделанной работе
30.10.2025
Повышения зарплат , разрядов , категорий - 1 раз в 4-7 лет (по факту) . Величина повышения - примерно 10 %. Понижений нет. Если поведёт и попадёшь "в струю" (ушёл кто-то на пенсию или в подразделении ушло сразу несколько "старших по званию" коллег) , то можно перескочить через 1-2 ступеньки сразу за 4 года. Но это редкость. _ На проходных все металлические предметы из кармана выкладываем . Очереди из-за этого . Корпоративные автобусы долго едут ( через пол часа только доедешь до своей остановки у дома) __Развлечений в городе маловато. _ Дежурного хирурга в городе нет . Если что-то случится с тобой - повезут на карете за 40 км в Тагил. Для постоянных сотрудников ( НЕ ВАХТОВИКОВ ) вполне приемлемые условия труда. Белая зарплата . Несмотря на то , что "МИРОВОЙ ЛИДЕР" платят тупо среднюю по отрасли зарплату. 70-90 до вычета налогов __ 15 000 р компенсация за съём жилья для иногородних (кроме вахтовиков) . Каждую смену 100 рублей дотация на питание . Средний чек в столовой 350р.( у меня) . _ 2500 руб. компенсируют за посещение спортивных объектов (бассейн , секции , современный тренажерный зал , лыжи... ) Есть больница своя неплохая. Напоминает иногда какой-то заповедник Советского Союза. __ В плане напряженности труда и условий труда можно сказать , что каждый цех - это "отдельное государство" . Внутри предприятия очень отличается всё между подразделениями (а зарплата выровнена ! ). Поэтому при трудоустройстве лучше идти во вспомогательные цехи , а не в товаропроизводящие , ибо там прессинг ниже , а деньги те же. . _Сразу после трудоустройства (пока не очухался) вам подсунут заявление на вступление в Профсоюз - НЕ подписывайте . За это вам ничё не будет . А если подпишете -будете отчислять 1% зарплаты им в фонд , а толку от работы профсоюза вы не увидите. Коллектив относится доброжелательно , когда поймёт , что ты с ними надолго. "Просто так" не увольняют. Есть учебный центр с лицензией обр.организации. Можете корочки токаря получить , или фрезеровщика, например .
27.10.2025
Повышение заработной платы, одинаковое отношение ко всем сотрудникам График 2/2, отзывчивость, стабильность,отпуск в любое время года
27.10.2025
Все хорошо! Побльше бы зарплату. Близость к дому. Выгодные условия. Удобный график. Уважение в коллективе.
25.10.2025
Хотелось бы чтоб зарплата была побольше. Не было текучести персонала Хороший ответственный отзывчивый начальник. Всегда ответит на любой твой интересующие вопрос.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы