Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Айкомплекс
Новокузнецк
Комментарий
1. Перемудренная и переусложнённая система мотивации для программистов. На начальных грейдах приходится сильно отдаваться за желаемое вознаграждение, что порой нередко сжигает жизненные силы и, как следствие, появление последствий, прямо влияющих на здоровье. Легко наработать нежелательные переработки. 2. Очень не помешала бы комплексная модернизация основного и главного инструмента работы - ПК с вытекающей периферией. Большинство компьютеров имеют слабую и недостаточную для комфортной работы начинку - не справляются с нагрузками, виснут. По запросу машины чинятся, обновляются, заменяются комплектующие, но зачастую прослеживается некоторая экономия на этом. 3. Не хватает отдельной зоны отдыха для снятия накопившегося напряжения, восстановления энергии и сил. 4. Не хватает внеофисных культурных, городских и иных интересных ивентов, на которых можно развеяться, развлечься, отдохнуть в окружении коллег. Говоря о сильных сторонах компании, первым делом можно выделить сильную команду, полную настоящих и отзывчивых профессионалов своего дела, готовых всегда помочь в решении возникших проблем. Коллектив молодой, дружелюбный и веселый, состоящий из интересных и талантливых людей - у каждого можно научиться чему-то новому и открыть для себя новые горизонты. Карьерные возможности позволяют развиваться в профессиональном плане. В отделе программистов в этом помогают совершенствующиеся системы рангов и наставничества, неравнодушные коллеги, стремящиеся передать свои знания и опыт. Особенно, при проявлении любознательности. Из условий труда могу также отдельно отметить наличие относительно гибкого графика работы и возможность удаленной работы. Есть возможность прерваться при возникновении неотложных личных\семейных дел. Ремонт в офисе хороший, за год своей работы при мне успел обновиться почти весь офис, начиная с отделов, заканчивая кухней и коридором. Довольно быстрая реакция на обновление/замену техники и предметов удобств в случае необходимости.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Айкомплекс
30.10.2025
Все было хорошо, за исключением того, что временами до руководства не получалось донести важность поиска/найма дополнительных сотрудников для закрытия слабых мест Можно управлять своим графиком работы, центр города, хороший коллектив, горизонтальная мобильность, всегда можно идти напрямую к директору и обсуждать с ним свои идеи
Работник
14.10.2025
Систему обучения и адаптации новых сотрудников. Очень много информации и внутренних процессов, это абсолютно нормально. Однако на изучение всего этого необоходимо достаточно много времени, так как информация "разбросана" по разным источникам. Необходимо сделать реструктуризацию корпоративной обучающей платформы. Уменьшить количество таблиц. Данная организация значительно отличается от большинства массы, представленной на рынке труда. 1) Тут никто и никогда не повысит на вас голос, не будет оскорблять. 2) Все вопросы обсуждаются предметно, и всё для достижения наилучшего результата, от которого выигрывает как сотрудник, так и компания. 3) Руководство компании лояльно, однако независмо от лояльности руководства необходимо выполнять свои должностные обязанности надлежащим образом и в срок.
Работник
30.09.2025
На данный момент все устраивает, рада, что устроилась в эту компанию. Удобное место расположения офиса, комфортные условия труда, прекрасный коллектив, обучение. Для меня самый главный плюс - это гибкий график работы, возможность совмещать работу и семейные дела. Есть возможность удаленной работы.
Работник
12.05.2025
Из-за большого кол-ва задач и нехватки кадров большая нагрузка, мультизадачность, приходится перехватывать задачи, чтоб успеть все в срок. Тяжело эмоционально. Но тут кому-как. Для кого-то такой высокий ритм будет комфортным, для кого-то нет Очень приятное место работы. Дружелюбный коллектив, очень лояльное руководство, обучение, наставничество не просто на словах. Большая база знаний, книги, материалы. Получил очень много знаний и навыков, вырос профессионально.
Работник
05.05.2025
Иногда возникают сложности в донесении важности обслуживающих работ. Переусложнённая система мотивации. Вечно занятый туалет. Прекрасный коллектив и условия труда — работать никто и ничто не мешает. Относительно свободный график — почти всегда есть возможность прерваться и сделать какие-то свои дела. Хорошая и своевременная оплата труда.
Работник
10.04.2025
Ежегодная/сезонная замена или хим. чистка коврика у входной двери. Добавление в каждый кабинет аппарата для обеззараживания воздуха (особенно актуально в весенне/осенние периоды). Территориальное удобство, свежий ремонт практически во всем офисе (за исключением с/у), материальное поощрение сотрудников раз в месяц, стремление улучшить условия труда (обновление техники, тот же ремонт). Молодой коллектив, во всех отделах хорошее отношение к новичкам и наставничество. Гибкий график работы, что является одним из самых больших плюсов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Айкомплекс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Айкомплекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
29.09.2025
Мой опыт с account.coreinvsideas.com оказался очень успешным. Платформа предлагает впечатляющий выбор активов на рынке форекс и других финансовых инструментов, что позволяет мне эффективно торговать и диверсифицировать свои инвестиции. Наличие крупнейших бирж в одном месте делает процесс торговли гораздо удобнее. Я был приятно удивлен простотой интерфейса — он действительно интуитивно понятен, и даже новички смогут легко в нем разобраться. Сумма в 50 долларов для старта делает платформу доступной для всех желающих начать свой путь в мире трейдинга. Круглосуточная поддержка клиентов — это огромный плюс, так как я всегда могу получить помощь в любое время. Быстрый вывод средств, даже в выходные, также значительно упрощает процесс работы с платформой. В целом, я полностью удовлетворен своим опытом на account.coreinvsideas.com и рекомендую ее всем, кто заинтересован в профессиональной торговле на финансовых рынках.
Трейдер
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы