Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Пришла в компанию с опытом и вижу, как здесь выстроена система. Мы растим специалистов с нуля, даем им инструменты, поддержку и возможность зарабатывать. Зарплата руководителя напрямую зависит от успеха команды, это справедливо и мотивирует строить сильный отдел. Администрация всегда открыта для новых идей. Здесь ценят результат и лояльность. Если ты амбициозен и хочешь влиять на бизнес – здесь для этого все возможности. Лучшее место для карьеры в HR.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
В целом, впечатления положительные. Компания динамичная, растет, много активных молодых ребят. Обучение сильное, научился не бояться холодных звонков и вести переговоры. Зарплата хорошая, когда закрываешь сделки. Минусы: высокий порог плана, не выполнил – получишь только маленький оклад, что мотивирует, но и выматывает. Конкуренция внутри коллектива есть, но здоровая. Для закалки характера и старта в продажах – отличное место. Ушел в корпоративный рекрутинг для более спокойной жизни.
03.12.2025
Работаю рекрутером почти год. Атмосфера в офисе нереально крутая – все молодые, энергичные, постоянно друг друга поддерживают. Руководство верит в нас, дает свободу действий, нет микро менеджмента. Обучение поставлено на поток – прокачивают и в хантинге, и в продажах, и в психологии. ЗП – достойный оклад + высокий процент, в хорошие месяцы выходит очень даже. Видишь реальную пользу от своей работы, помогаешь людям находить место.
24.05.2025
Все решается здесь и сейчас. И этим все сказано. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников, удаленный формат работы и много других вещей, которые делают работу в компании ооочень комфортной. Рада быть частью этой команды! Это, пожалуй лучшее место мой трудовой деятельности. Если вам посчастливилось попасть в команду Рабочее Решение, вы сами все поймете. Прекрасное отношение руководства, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Возможность работать удаленно. В офисе вас всегда ждет кофе, чай и печеньки. Никаких проблем с оплатой, всегда во время.
18.05.2025
Расширение присутствия в других городах и регионах России, в остальном - всё отлично Адекватное понимающее руководство, баланс личной жизни и работы, достойная оплата труда
01.05.2025
Все что можно улучшить, улучшается сразу в процессе. Нет каких то проблем, которые остаются нерешенными Работаю в компании более полугода и хочу поделиться своими впечатлениями. Плюсов много: Возможность удаленной работы Хороший доход Современные инструменты для работы Руководство заинтересовано в обучении и повышении квалификации сотрудников Инициатива всегда приветствуется Периодически проходят мероприятия на сплочение команды Коллектив отзывчивый, готов прийти на помощь Компания развивается и предоставляет новые возможности Нет задержек по ЗП
02.01.2023
Работала в офисе в качестве «менеджера по подбору персонала» , сразу хочу отметить что «нАчАлЬнИцА» , она же местный Джабба-Хад местный гопарь которая умеет разговорить только через быдло-манер «а-ля семки есть» и слово на букву «Б» заместо запятой. Через какое-то время начала качать свои права и доказывать мне что она тут главная через ЦИТАТА «если мне надо будет, ты будешь мне отчитываться каждую минуту и секунду своей жизни». После последовало увольнение. Днем позже Олеся Михайловна (она же истеричка-драматург и просто озабоченная женщина с вечным ПМС) вместе с Виталием Вячеславовичем начали умолять остаться. Предложив удаленку и место руководителя , я так и быть согласилась. После некоторого времени ситуация начала становится куда хуже. Если раннее был стабильный оклад, то теперь наши начальники стали изобретать велосипед и не договорившись до конца решили что у нас будет оклад (20-25 этот вопрос они так и не решили спустя 2 месяца моего увольнения) и % от каждого приглашенного (200-500 рублей, вдумайтесь!). После О.М решила что «чего это они не работают по выходным? Надо их оштрафовать» - раннее разговора о штрафах в выходные не было. Ах да, работать надо буквально 24/7 , если , как было в моем случае я не ответила в субботу в 10 утра менеджеру что нужны люди, меня штрафуют (работать кста нужно было с 9-18 с пн по пт) А теперь плавно переходим к концовке сия цирка «почему же меня уволили?» местная «тушенка» как мы ее прозвали офисом , озверела и начала визжать на одну из моих коллег по работе (при этом находясь в директе , чтобы вы думали. Свиньям надо размножаться) после моего замечания о том что «ты в декрете , вот там и сиди» мой руководитель или как она себя любит называть «нАчАлЬнИцА» пообещали мне ДОСЛОВНО снести голову :) И после этого меня удалили со всех чатов и О.М Написала что я больше не работаю у них в компании. Оно и к лучшему. Девочки, мальчики подборщики, если надумаете туда идти , примите тот факт что вами будет командовать быдло-туша 150кг +++ и будет вас обливать такими помоями со своего гнилого рта, что вы потом просто не отмоетесь. Помимо, работа без выходных (да-да, на праздники мы работали точно так же просто вне офиса) , постоянный эмоциональный нагруз в виде «ты обязан ты должен» и штрафы. А, ну и то что вы работаете в выходные вам за это никто не доплатит, держу в курсе :)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рабочее решение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы