Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Все решается здесь и сейчас. И этим все сказано. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников, удаленный формат работы и много других вещей, которые делают работу в компании ооочень комфортной. Рада быть частью этой команды! Это, пожалуй лучшее место мой трудовой деятельности. Если вам посчастливилось попасть в команду Рабочее Решение, вы сами все поймете. Прекрасное отношение руководства, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Возможность работать удаленно. В офисе вас всегда ждет кофе, чай и печеньки. Никаких проблем с оплатой, всегда во время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Пришла в компанию с опытом и вижу, как здесь выстроена система. Мы растим специалистов с нуля, даем им инструменты, поддержку и возможность зарабатывать. Зарплата руководителя напрямую зависит от успеха команды, это справедливо и мотивирует строить сильный отдел. Администрация всегда открыта для новых идей. Здесь ценят результат и лояльность. Если ты амбициозен и хочешь влиять на бизнес – здесь для этого все возможности. Лучшее место для карьеры в HR.
04.12.2025
В целом, впечатления положительные. Компания динамичная, растет, много активных молодых ребят. Обучение сильное, научился не бояться холодных звонков и вести переговоры. Зарплата хорошая, когда закрываешь сделки. Минусы: высокий порог плана, не выполнил – получишь только маленький оклад, что мотивирует, но и выматывает. Конкуренция внутри коллектива есть, но здоровая. Для закалки характера и старта в продажах – отличное место. Ушел в корпоративный рекрутинг для более спокойной жизни.
03.12.2025
Работаю рекрутером почти год. Атмосфера в офисе нереально крутая – все молодые, энергичные, постоянно друг друга поддерживают. Руководство верит в нас, дает свободу действий, нет микро менеджмента. Обучение поставлено на поток – прокачивают и в хантинге, и в продажах, и в психологии. ЗП – достойный оклад + высокий процент, в хорошие месяцы выходит очень даже. Видишь реальную пользу от своей работы, помогаешь людям находить место.
18.05.2025
Расширение присутствия в других городах и регионах России, в остальном - всё отлично Адекватное понимающее руководство, баланс личной жизни и работы, достойная оплата труда
01.05.2025
Все что можно улучшить, улучшается сразу в процессе. Нет каких то проблем, которые остаются нерешенными Работаю в компании более полугода и хочу поделиться своими впечатлениями. Плюсов много: Возможность удаленной работы Хороший доход Современные инструменты для работы Руководство заинтересовано в обучении и повышении квалификации сотрудников Инициатива всегда приветствуется Периодически проходят мероприятия на сплочение команды Коллектив отзывчивый, готов прийти на помощь Компания развивается и предоставляет новые возможности Нет задержек по ЗП
02.01.2023
Работала в офисе в качестве «менеджера по подбору персонала» , сразу хочу отметить что «нАчАлЬнИцА» , она же местный Джабба-Хад местный гопарь которая умеет разговорить только через быдло-манер «а-ля семки есть» и слово на букву «Б» заместо запятой. Через какое-то время начала качать свои права и доказывать мне что она тут главная через ЦИТАТА «если мне надо будет, ты будешь мне отчитываться каждую минуту и секунду своей жизни». После последовало увольнение. Днем позже Олеся Михайловна (она же истеричка-драматург и просто озабоченная женщина с вечным ПМС) вместе с Виталием Вячеславовичем начали умолять остаться. Предложив удаленку и место руководителя , я так и быть согласилась. После некоторого времени ситуация начала становится куда хуже. Если раннее был стабильный оклад, то теперь наши начальники стали изобретать велосипед и не договорившись до конца решили что у нас будет оклад (20-25 этот вопрос они так и не решили спустя 2 месяца моего увольнения) и % от каждого приглашенного (200-500 рублей, вдумайтесь!). После О.М решила что «чего это они не работают по выходным? Надо их оштрафовать» - раннее разговора о штрафах в выходные не было. Ах да, работать надо буквально 24/7 , если , как было в моем случае я не ответила в субботу в 10 утра менеджеру что нужны люди, меня штрафуют (работать кста нужно было с 9-18 с пн по пт) А теперь плавно переходим к концовке сия цирка «почему же меня уволили?» местная «тушенка» как мы ее прозвали офисом , озверела и начала визжать на одну из моих коллег по работе (при этом находясь в директе , чтобы вы думали. Свиньям надо размножаться) после моего замечания о том что «ты в декрете , вот там и сиди» мой руководитель или как она себя любит называть «нАчАлЬнИцА» пообещали мне ДОСЛОВНО снести голову :) И после этого меня удалили со всех чатов и О.М Написала что я больше не работаю у них в компании. Оно и к лучшему. Девочки, мальчики подборщики, если надумаете туда идти , примите тот факт что вами будет командовать быдло-туша 150кг +++ и будет вас обливать такими помоями со своего гнилого рта, что вы потом просто не отмоетесь. Помимо, работа без выходных (да-да, на праздники мы работали точно так же просто вне офиса) , постоянный эмоциональный нагруз в виде «ты обязан ты должен» и штрафы. А, ну и то что вы работаете в выходные вам за это никто не доплатит, держу в курсе :)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рабочее решение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
20.10.2025
account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы