Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рабочее решение
Ростов-на-Дону
Комментарий
Все решается здесь и сейчас. И этим все сказано. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников, удаленный формат работы и много других вещей, которые делают работу в компании ооочень комфортной. Рада быть частью этой команды! Это, пожалуй лучшее место мой трудовой деятельности. Если вам посчастливилось попасть в команду Рабочее Решение, вы сами все поймете. Прекрасное отношение руководства, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Возможность работать удаленно. В офисе вас всегда ждет кофе, чай и печеньки. Никаких проблем с оплатой, всегда во время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рабочее решение
05.12.2025
Пришла в компанию с опытом и вижу, как здесь выстроена система. Мы растим специалистов с нуля, даем им инструменты, поддержку и возможность зарабатывать. Зарплата руководителя напрямую зависит от успеха команды, это справедливо и мотивирует строить сильный отдел. Администрация всегда открыта для новых идей. Здесь ценят результат и лояльность. Если ты амбициозен и хочешь влиять на бизнес – здесь для этого все возможности. Лучшее место для карьеры в HR.
Работник
04.12.2025
В целом, впечатления положительные. Компания динамичная, растет, много активных молодых ребят. Обучение сильное, научился не бояться холодных звонков и вести переговоры. Зарплата хорошая, когда закрываешь сделки. Минусы: высокий порог плана, не выполнил – получишь только маленький оклад, что мотивирует, но и выматывает. Конкуренция внутри коллектива есть, но здоровая. Для закалки характера и старта в продажах – отличное место. Ушел в корпоративный рекрутинг для более спокойной жизни.
Работник
03.12.2025
Работаю рекрутером почти год. Атмосфера в офисе нереально крутая – все молодые, энергичные, постоянно друг друга поддерживают. Руководство верит в нас, дает свободу действий, нет микро менеджмента. Обучение поставлено на поток – прокачивают и в хантинге, и в продажах, и в психологии. ЗП – достойный оклад + высокий процент, в хорошие месяцы выходит очень даже. Видишь реальную пользу от своей работы, помогаешь людям находить место.
Работник
18.05.2025
Расширение присутствия в других городах и регионах России, в остальном - всё отлично Адекватное понимающее руководство, баланс личной жизни и работы, достойная оплата труда
Работник
01.05.2025
Все что можно улучшить, улучшается сразу в процессе. Нет каких то проблем, которые остаются нерешенными Работаю в компании более полугода и хочу поделиться своими впечатлениями. Плюсов много: Возможность удаленной работы Хороший доход Современные инструменты для работы Руководство заинтересовано в обучении и повышении квалификации сотрудников Инициатива всегда приветствуется Периодически проходят мероприятия на сплочение команды Коллектив отзывчивый, готов прийти на помощь Компания развивается и предоставляет новые возможности Нет задержек по ЗП
Работник
02.01.2023
Работала в офисе в качестве «менеджера по подбору персонала» , сразу хочу отметить что «нАчАлЬнИцА» , она же местный Джабба-Хад местный гопарь которая умеет разговорить только через быдло-манер «а-ля семки есть» и слово на букву «Б» заместо запятой. Через какое-то время начала качать свои права и доказывать мне что она тут главная через ЦИТАТА «если мне надо будет, ты будешь мне отчитываться каждую минуту и секунду своей жизни». После последовало увольнение. Днем позже Олеся Михайловна (она же истеричка-драматург и просто озабоченная женщина с вечным ПМС) вместе с Виталием Вячеславовичем начали умолять остаться. Предложив удаленку и место руководителя , я так и быть согласилась. После некоторого времени ситуация начала становится куда хуже. Если раннее был стабильный оклад, то теперь наши начальники стали изобретать велосипед и не договорившись до конца решили что у нас будет оклад (20-25 этот вопрос они так и не решили спустя 2 месяца моего увольнения) и % от каждого приглашенного (200-500 рублей, вдумайтесь!). После О.М решила что «чего это они не работают по выходным? Надо их оштрафовать» - раннее разговора о штрафах в выходные не было. Ах да, работать надо буквально 24/7 , если , как было в моем случае я не ответила в субботу в 10 утра менеджеру что нужны люди, меня штрафуют (работать кста нужно было с 9-18 с пн по пт) А теперь плавно переходим к концовке сия цирка «почему же меня уволили?» местная «тушенка» как мы ее прозвали офисом , озверела и начала визжать на одну из моих коллег по работе (при этом находясь в директе , чтобы вы думали. Свиньям надо размножаться) после моего замечания о том что «ты в декрете , вот там и сиди» мой руководитель или как она себя любит называть «нАчАлЬнИцА» пообещали мне ДОСЛОВНО снести голову :) И после этого меня удалили со всех чатов и О.М Написала что я больше не работаю у них в компании. Оно и к лучшему. Девочки, мальчики подборщики, если надумаете туда идти , примите тот факт что вами будет командовать быдло-туша 150кг +++ и будет вас обливать такими помоями со своего гнилого рта, что вы потом просто не отмоетесь. Помимо, работа без выходных (да-да, на праздники мы работали точно так же просто вне офиса) , постоянный эмоциональный нагруз в виде «ты обязан ты должен» и штрафы. А, ну и то что вы работаете в выходные вам за это никто не доплатит, держу в курсе :)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рабочее решение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рабочее решение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Менеджер торгового зала
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы