Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рабочее решение
Ростов-на-Дону
Комментарий
В целом, впечатления положительные. Компания динамичная, растет, много активных молодых ребят. Обучение сильное, научился не бояться холодных звонков и вести переговоры. Зарплата хорошая, когда закрываешь сделки. Минусы: высокий порог плана, не выполнил – получишь только маленький оклад, что мотивирует, но и выматывает. Конкуренция внутри коллектива есть, но здоровая. Для закалки характера и старта в продажах – отличное место. Ушел в корпоративный рекрутинг для более спокойной жизни.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рабочее решение
05.12.2025
Пришла в компанию с опытом и вижу, как здесь выстроена система. Мы растим специалистов с нуля, даем им инструменты, поддержку и возможность зарабатывать. Зарплата руководителя напрямую зависит от успеха команды, это справедливо и мотивирует строить сильный отдел. Администрация всегда открыта для новых идей. Здесь ценят результат и лояльность. Если ты амбициозен и хочешь влиять на бизнес – здесь для этого все возможности. Лучшее место для карьеры в HR.
Работник
03.12.2025
Работаю рекрутером почти год. Атмосфера в офисе нереально крутая – все молодые, энергичные, постоянно друг друга поддерживают. Руководство верит в нас, дает свободу действий, нет микро менеджмента. Обучение поставлено на поток – прокачивают и в хантинге, и в продажах, и в психологии. ЗП – достойный оклад + высокий процент, в хорошие месяцы выходит очень даже. Видишь реальную пользу от своей работы, помогаешь людям находить место.
Работник
24.05.2025
Все решается здесь и сейчас. И этим все сказано. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников, удаленный формат работы и много других вещей, которые делают работу в компании ооочень комфортной. Рада быть частью этой команды! Это, пожалуй лучшее место мой трудовой деятельности. Если вам посчастливилось попасть в команду Рабочее Решение, вы сами все поймете. Прекрасное отношение руководства, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Возможность работать удаленно. В офисе вас всегда ждет кофе, чай и печеньки. Никаких проблем с оплатой, всегда во время.
Работник
18.05.2025
Расширение присутствия в других городах и регионах России, в остальном - всё отлично Адекватное понимающее руководство, баланс личной жизни и работы, достойная оплата труда
Работник
01.05.2025
Все что можно улучшить, улучшается сразу в процессе. Нет каких то проблем, которые остаются нерешенными Работаю в компании более полугода и хочу поделиться своими впечатлениями. Плюсов много: Возможность удаленной работы Хороший доход Современные инструменты для работы Руководство заинтересовано в обучении и повышении квалификации сотрудников Инициатива всегда приветствуется Периодически проходят мероприятия на сплочение команды Коллектив отзывчивый, готов прийти на помощь Компания развивается и предоставляет новые возможности Нет задержек по ЗП
Работник
02.01.2023
Работала в офисе в качестве «менеджера по подбору персонала» , сразу хочу отметить что «нАчАлЬнИцА» , она же местный Джабба-Хад местный гопарь которая умеет разговорить только через быдло-манер «а-ля семки есть» и слово на букву «Б» заместо запятой. Через какое-то время начала качать свои права и доказывать мне что она тут главная через ЦИТАТА «если мне надо будет, ты будешь мне отчитываться каждую минуту и секунду своей жизни». После последовало увольнение. Днем позже Олеся Михайловна (она же истеричка-драматург и просто озабоченная женщина с вечным ПМС) вместе с Виталием Вячеславовичем начали умолять остаться. Предложив удаленку и место руководителя , я так и быть согласилась. После некоторого времени ситуация начала становится куда хуже. Если раннее был стабильный оклад, то теперь наши начальники стали изобретать велосипед и не договорившись до конца решили что у нас будет оклад (20-25 этот вопрос они так и не решили спустя 2 месяца моего увольнения) и % от каждого приглашенного (200-500 рублей, вдумайтесь!). После О.М решила что «чего это они не работают по выходным? Надо их оштрафовать» - раннее разговора о штрафах в выходные не было. Ах да, работать надо буквально 24/7 , если , как было в моем случае я не ответила в субботу в 10 утра менеджеру что нужны люди, меня штрафуют (работать кста нужно было с 9-18 с пн по пт) А теперь плавно переходим к концовке сия цирка «почему же меня уволили?» местная «тушенка» как мы ее прозвали офисом , озверела и начала визжать на одну из моих коллег по работе (при этом находясь в директе , чтобы вы думали. Свиньям надо размножаться) после моего замечания о том что «ты в декрете , вот там и сиди» мой руководитель или как она себя любит называть «нАчАлЬнИцА» пообещали мне ДОСЛОВНО снести голову :) И после этого меня удалили со всех чатов и О.М Написала что я больше не работаю у них в компании. Оно и к лучшему. Девочки, мальчики подборщики, если надумаете туда идти , примите тот факт что вами будет командовать быдло-туша 150кг +++ и будет вас обливать такими помоями со своего гнилого рта, что вы потом просто не отмоетесь. Помимо, работа без выходных (да-да, на праздники мы работали точно так же просто вне офиса) , постоянный эмоциональный нагруз в виде «ты обязан ты должен» и штрафы. А, ну и то что вы работаете в выходные вам за это никто не доплатит, держу в курсе :)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рабочее решение
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рабочее решение. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы