Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Теплый прием коллектива. Есть корпоративы, делают мастер-классы. Доход чуть выше среднего по рынку. Без переработок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2024
Хорошая зарплата, отличный коллектив, удобное (для меня) расположение офиса.
04.02.2024
В Еврогаранте я проработал почти 3 года. Это крупная фирма с отличными рабочими условиями, как мне кажется. В компании есть много возможностей для профессионального роста, а также много льгот для сотрудников. В общем, здесь можно неплохо зарабатывать и развивать свои профессиональные навыки. А самое главное, что зарплата всегда выплачивается вовремя.
03.01.2024
Работаю недавно. Удобное расположение, сам офис большой удобный. Коллектив молодой. ЗП во время. Работа как работа - по настроению)
28.10.2023
Большой светлый офис на 6-ои этаже. Приветливые сотрудники. Молодой коллектив. Много симпатичных девушек) Столовая при БЦ есть на первом этаже.
18.10.2023
Минусы: - Необходимость выкладываться на полную и готовность к трудностям. - Большая нагрузка и сложные клиенты. - Периоды с большим количеством проектов, что может быть очень напряженным. - Требуется полный вклад в работу. В целом, работа в компании "Еврогарант" требует высокой работоспособности и готовности к трудностям, но при этом предоставляет возможность для роста и получения признания за свои усилия.
10.10.2023
Стабильная работа и зарплата без задержек. О работе здесь могу отозваться исключительно в положительном ключе. Есть все для того, чтобы хорошо зарабатывать и развиваться, да и руководство приятное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Страховой Брокер Еврогарант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы