Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AVPOWER
Москва
Комментарий
Перед собеседованием дают задачу типо-тестовую, но во-первых не в тему, а во-вторых сеньёрского уровня, хотя в описании вакансии указано программист-джуниор. Язык программирования значения не имеет. Работать бесплатно нужно начинать сразу, перед собеседованием.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AVPOWER
24.06.2025
Работа находится далеко от дома. Поправилась на несколько кг- кормят вкусно. В июле 2025 года будет ровно год, как я пришла в компанию AV Power. Это мое третье место работы за 14 лет трудового стажа, поэтому есть с чем сравнить и есть что сравнивать. По порядку о важном. Руководство компании: КОМПЕТЕНТНОСТЬ, не смотря на загруженность и многозадачность -максимальное погружение во все процессы, скорость реагирования и принятия решений. Строгие, но справедливые, в моей картине мира это норма. На руководстве большая ответственность за бизнес, за людей (сотрудников), в том числе и за меня. Коллектив в компании: Любимое выражение: «Найти своих и успокоиться», особенно прочувствовала в этой компании. Разносторонние, эрудированные, компетентные -одним словом творцы, создатели нового продукта. Работать с такими людьми очень интересно. Я пришла из сферы международных закупок, из другой «тусовки», первое время меня удивляло, как люди работают на производстве, разбираются в технических вопросах на раз-два. Тезис, который я часто слышу от руководства, мастеров: «ты должен понимать, что ты делаешь» -про ответственность в действиях и осознанность. Как говорил Стив Джобс: "Работать нужно не 12 часов, а головой!" Функциональные задачи: если вы любите работать -вам сюда, потому что здесь нужно именно работать, остальные тут не задерживаются. Есть возможность учиться новому, расти и развиваться. Дополнительно: каждый сотрудник получает вкусный обед. У меня это первый подобный опыт. Не нужно думать, где и что покушать во время рабочего дня. Раз в месяц проходят мини-корпоративы, где поздравляют именинников и сотрудников, которые отработали в компании один, два три и более лет.
Работник
15.04.2025
На собеседовании мне предложили приехать в 18.00, что я и сделала. Однако, мне пришлось ждать еще 20 минут. На собеседовании присутствовало пять человек. Для меня наиболее важным является атмосфера в коллективе, а не зарплата или местоположение. Однако, формат коммуникации, который я увидела на собеседовании, мне не подходит. Впервые я столкнулась с таким ужасным отношением к себе как к потенциальному сотруднику. Каждый мой ответ сопровождался пренебрежительными смешками, и были отпущены неуместные комментарии, касающиеся вопросов, не относящихся к работе. Несмотря на мои утверждения об отсутствии опыта, мне все равно задавали вопросы, на которые я не смогла ответить, что привело к неловкой ситуации. К сожалению, описание вакансии, на мой взгляд, не соответствует реальности. Я вела себя вежливо, несмотря на это, и на собеседовании мне предложили работу. Я ответила, что подумаю и дам ответ завтра. В итоге утром следующего дня пришел отказ. Однако я и не собиралась у них работать, так как терпеть унижения не входило в мои карьерные планы. Местоположение. На этом все.
Работник
06.09.2024
Комфортное рабочее место, хороший климат внутри коллектива, человеческое отношение и адекватное руководство, реальный карьерный рост, тимбилдинги и разные плюшки, тут ценят энтузиазм и есть смысл постараться, очень рекомендую это место
Работник
26.06.2024
Гендиректор безумная кошатница. Посмотрите ее страницы в соц сетях. Впрочем, на собеседовании она почти первом делом интересуется про отношение к животным. А все остальные как собаки ей подыгрывают. Мазур как её персональная собака на всех лает. Вся команда его ненавидит, заметно. Отвратительная компания. Никому это не нужно. Оставьте их в покое. Не ходите к ним.
Работник
19.05.2024
необходимо предупредить соискателей про гомосексуальные наклоности Александра Мазура, тех дириектора.
Работник
04.05.2024
В ноябре подавал резюме на вакансию инженера - пришло приглашение на собеседование. Позвонил по телефону +79251184990 Бушмаревой Виктории согласовал чтобы предварительно по телефону ряд вопросов уточнить чтобы понимать приезжать на собеседование или нет - так как я работаю чтобы впустую не тратить время. Через пол часа приходит отказ без объяснения причин. Явно неразумно поступают - люди подумайте с соискателями так поступают - какое отношении уже к самим работникам. Нет ответа по факту законности и обоснованности данных действий до сих пор. То есть организация признает - что явное неуважение и хамство по отношению к соискателям это в порядке вещей
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AVPOWER
Помогите составить детальное представление о работе в компании AVPOWER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Сотрудник
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы