AVPOWER
2,0
-
9 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании AVPOWER

Москва

Комментарий

Собеседование они проводят сторого в определенное время , если придете раньше - будете ждать. Но не факт, что оно начнется в то время, которое указано. Это соискателям опаздывать нельзя, а им- можно. могут опоздать минут на пятнадцать. Главбухша с замашками тюремного надзирателя. На собеседовании задают вопросы, не имеющие вообще никакого отношения к работе.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании AVPOWER

11.02.2025

Перед собеседованием дают задачу типо-тестовую, но во-первых не в тему, а во-вторых сеньёрского уровня, хотя в описании вакансии указано программист-джуниор. Язык программирования значения не имеет. Работать бесплатно нужно начинать сразу, перед собеседованием.

Работник

Copy

06.09.2024

Комфортное рабочее место, хороший климат внутри коллектива, человеческое отношение и адекватное руководство, реальный карьерный рост, тимбилдинги и разные плюшки, тут ценят энтузиазм и есть смысл постараться, очень рекомендую это место

Работник

Copy

26.06.2024

Гендиректор безумная кошатница. Посмотрите ее страницы в соц сетях. Впрочем, на собеседовании она почти первом делом интересуется про отношение к животным. А все остальные как собаки ей подыгрывают. Мазур как её персональная собака на всех лает. Вся команда его ненавидит, заметно. Отвратительная компания. Никому это не нужно. Оставьте их в покое. Не ходите к ним.

Работник

Copy

19.05.2024

необходимо предупредить соискателей про гомосексуальные наклоности Александра Мазура, тех дириектора.

Работник

Copy

04.05.2024

В ноябре подавал резюме на вакансию инженера - пришло приглашение на собеседование. Позвонил по телефону +79251184990 Бушмаревой Виктории согласовал чтобы предварительно по телефону ряд вопросов уточнить чтобы понимать приезжать на собеседование или нет - так как я работаю чтобы впустую не тратить время. Через пол часа приходит отказ без объяснения причин. Явно неразумно поступают - люди подумайте с соискателями так поступают - какое отношении уже к самим работникам. Нет ответа по факту законности и обоснованности данных действий до сих пор. То есть организация признает - что явное неуважение и хамство по отношению к соискателям это в порядке вещей

Работник

Copy

30.01.2024

1)Не в коем случае не давайте им свои личные данные. После внесения моего номера телефона в их базу, на следующей же день начались вал звонков мошенников. Хотя до этого годами не звонили. Сливают куда-то данные сотрудников. На собеседовании спрашивают абсолютно всё о тебе, вопросы абсолютно не по теме профессии на которую ты идёшь. Какой у тебя диплом, какие реальные знания у тебя, никого не интересует. Относятся высокомерно, как будто ты мусор, который пришёл с улицы. Большинство сотрудников получают черную зарплату и не имеют вообще диплома и реальных технических знаний, обучают, что называется, на месте не понятно как.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе AVPOWER

Помогите составить детальное представление о работе в компании AVPOWER. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

02.04.2024

Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели

Работник

Copy

05.09.2025

Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.

Менеджер

Copy

23.10.2024

Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.

Менеджер сервисной группы

Copy

05.03.2024

Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!

Продавец-консультант

Copy

25.08.2023

Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.

Работник

Copy

14.11.2024

Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))

Оператор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы