Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кодерлайн
Санкт-Петербург
Комментарий
Почти год в компании, пришла на собеседование по совету знакомой. Мне нужна была именно удаленка. Руководство хорошее. Меня всему обучили, здесь не бросают новичков самим решать проблемы. Коллеги всегда помогут, подскажут, как и где лучше сделать. Можно переходить из отдела в отдел, что со мной и произошло например. Я в одном отделе поработала пару месяцев, не подошло, сказала руководству, меня перевели в другой. Платят вовремя всегда, на праздники дарят сертификаты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кодерлайн
31.07.2026
Биржа заявок на шабашки. Оклада нет. Процесс такой: 1. Сидишь в их CRM, обновляешь сводку 2. Прилетает завка на шабашку 3. Откликаешься (конкуренция ≈5-20 чел в 2026 году) 4. Повторяешь. Тебе нужно поддерживать личные отношения с а) непосредственным руководителем чтобы он тебя аппрувил б) с неким таинственным куратором чтобы он принял твой уже зааппрувленный отклик Для новичков проблема неразрешимая. Можете сидеть и тыкать хоть до утра.
Консультант 1С
23.11.2024
Организационную структуру в компании, условия труда в офисе, коммуникацию между отделами, более открытое распределение задач, объективность при рассмотрении спорных вопросов. Свободный график, возможности для роста на старте, нет проблем с выплатами, удаленная работа.
Работник
02.11.2024
Вовремя ротировать участников проектных команд, понимая стимул и потенции коллег. Было бы не плохо закреплять за новичками наставников компетенции. Здоровая креативная атмосфера. Возможность профессионального набора компетенций. Вовлечение в проектные группы и мероприятия компании.
Работник
28.10.2024
повысить базовую ставку для несертифицированных спецов, и для сертов тоже свобода в росте, быстрота самоорганизации, зрелые специалисты
Работник
20.09.2024
Масса. Обещали 250000 в месяц в итоге я за полтора года заработала 400 000 в совокупности за весь период. Люди сидят без проектов и зарплаты месяцами, обманывают с зарплатой постоянно получаешь 20-30 процентов от того что рассчитывала. Нагло врут. Манипулируют тобой пока ты нужен тебе будут платить. Если ты для них отработанный материал месяц будешь бесплатно вкалывать. Оплачивают 9-10 числа следующего месяца раз в месяц постоянные задержки зарплаты.
Работник
17.06.2024
Поднять зарплату. Остальное всё нормально... Свободный график, хорошее отношение к менеджерам, платят честно и вовремя
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кодерлайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кодерлайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.09.2024
Не тратьте свое время на эту контору, его вам все равно не оплатят. Ну если очень любопытно, можете сами проверить.
Кладовщик
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
25.08.2023
Работаю в компании недавно. Условия для работы комфотрные. Обучение в компании с нуля. Офис в центре города. Коллектив очень хороший. Зп вовремя
Работник
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы