Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю почти год, все нравится. Меня сюда знакомая позвала работать. Удаленка, все как мне надо. Руководство адекватное, всему тут обучают, один на один с проблемой не бросят, подскажут как лучше. Я начала работать в одном отделе, но мне не зашло, думала уволиться, но меня перевели просто в другой отдел. Там мне очень понравилось, спасибо за возможность попробовать себя в другом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2024
Масса. Обещали 250000 в месяц в итоге я за полтора года заработала 400 000 в совокупности за весь период. Люди сидят без проектов и зарплаты месяцами, обманывают с зарплатой постоянно получаешь 20-30 процентов от того что рассчитывала. Нагло врут. Манипулируют тобой пока ты нужен тебе будут платить. Если ты для них отработанный материал месяц будешь бесплатно вкалывать. Оплачивают 9-10 числа следующего месяца раз в месяц постоянные задержки зарплаты.
16.10.2023
Дают базу но по сути, это холодные звонки. Звонки менее 45 секунд не оплачиваются а их добрая 1/3 и только 3/4 продуктивных.В день реально заработать 1000, в лучшем случае. Из более чем 200 звонков за день, максимум 60 70 более 45 секунд, вот и считайте. Есть конечно некоторые люди которые якобы две три делают, но чтото с трудом верится. Может я не справилась конечно. Хоть бы по 5 рублей оплачивали не продуктивные, времени на них очень много уходит. Решайте сами, конечно.
27.05.2023
Почти год в компании, пришла на собеседование по совету знакомой. Мне нужна была именно удаленка. Руководство хорошее. Меня всему обучили, здесь не бросают новичков самим решать проблемы. Коллеги всегда помогут, подскажут, как и где лучше сделать. Можно переходить из отдела в отдел, что со мной и произошло например. Я в одном отделе поработала пару месяцев, не подошло, сказала руководству, меня перевели в другой. Платят вовремя всегда, на праздники дарят сертификаты.
13.02.2023
Очень много спама приходит от этой парашной конторы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кодерлайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы