Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ
Тюмень
Комментарий
По мере развития компании хотелось бы видеть улучшения, как в крупных ритейловых сетях: например, предоставление ДМС и возможность оплаты сотовой связи. Важно, чтобы на собеседованиях предоставлялась достоверная информация, чтобы не возникало несоответствий с реальностью, начиная от заработной платы и заканчивая графиком работы. Необходимо быть готовым к тому, что придется ездить по заменам по всей Москве, даже если это не всегда совпадает с нашими личными предпочтениями.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ
05.11.2023
Работаю в компании уже несколько лет и могу сказать, что это один из лучших работодателей, с которым мне доводилось работать. Компания предлагает своим сотрудникам кучу возможностей для профессионального и карьерного роста, а также всегда можно хорошо заработать. У нас есть различные программы обучения и интересные тренинги, которые помогают нам развиваться в своей работе и становиться профессионалами своего дела, соответственно увеличивается и зарплата). Немаловажный для меня фактор-это дружеская атмосфера в нашем коллективе, коллеги и руководство! всегда готовы прийти на помощь. Ну и в целом, компания всегда заботится о своих сотрудниках!
Работник
19.10.2023
Предполагалось, что зарплата будет выше, а график работы оказался очень напряженным. Зарплата оказалась маленькой, мотивацию следовало бы изменить.
Работник
28.09.2023
Очень нравится сама работа, коллектив дружный, налажено взаимодействие внутри коллектива, начальство нормальное. Есть все условия для развития. Рекомендую.
Работник
26.02.2023
Руководство в этой компании заслуживает отдельной похвалы. Они всегда готовы выслушать и помочь разрешить любые проблемы. Отзывчивость, хорошее обучение и открытая коммуникация - вот что делает их такими замечательными.
Работник
22.01.2023
1. руководство, как сменилось сразу все полетело в пропасть. Структуры работы нет, каждый сам по себе. 2.Заработная плата, премиальная часть начисляется не всем сотрудникам 3. Обучение миллиард курсов и тренингов от самой компании и оператора, при этом зачастую в разных тренингах одна и также информация 4. Корпоративные мероприятия , в Омском регионе чуть ли они не каждые полгода, в Москве за 2 года моей работы был один раз. все остальное организовывали сами себе.
Работник
14.01.2023
У нас здесь прекрасные корпоративные мероприятия, система обучения работает отлично, наш коллектив очень сплоченный и дружелюбный. Руководство уделяет большое внимание отношению к сотрудникам, мы ценим это. А еще сотрудникам предоставляются приятные скидки на товары, что делает работу еще приятнее.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы