Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Построить бассейн для спорта Транспортная доступность, прозрачность всех процессов, адекватный руководящий состав, лёгкая обстановка в коллективе, полное соцобеспечения, оплата труда в срок,возможность внутреннего совмещения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Все хорошо, дополнений не нужно, структура построена правильно Близость к дому, трудоустройство с полным пакетом, стабильные выплаты, динамика работы.
10.09.2025
Нет предела совершенству, подумать можно о трансфере для сотрудников до места работы. С обедом все прекрасно, за символическую оплату, широкий выбор без ограничений, шведский стол Направленность на персонал, поиск решений для улучшения работы коллектива, ориентация на рост и развитие сотрудников. Стабильная работа, уверенность в руководителе
19.05.2025
Хорошо бы поднять уровень зарплат для сотрудников, добавить корпоративный транспорт Близость к дому, хорошие программы для отдыха на базе собственных объектов
25.04.2025
Зарплату поднять. Возможности карьерного роста предоставить. Корпоративный транспорт, чтобы добираться до места работы и обратно (есть же круглосуточная транспортная служба для гостей). График удобный - много времени остается на себя. Руководство адекватное, лояльное. Насыщенная корпоративная жизнь, ежегодные спартакиады между филиалами. Это очень сплочает коллектив и взаимодействие между отделами. Можно даже участвовать в гонках на яхтах! Бесплатное посещение тренажёрного зала. Скидки сотрудникам на услуги медцентра (со стоматологией). Обеды по льготным ценам.
17.04.2025
Улучшать можно практически все. Удобное место работы, транспортная доступность, приемлемый график
13.04.2025
Практически всё от функционирования самого предприятия до заработной платы сотрудникам среднего звена Хорошие условия труда, дружный коллектив, относительно спокойная обстановка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юг Спорт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы