Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСыктывкар
Комментарий
Работу некоторых тимлидов, возможность карьерного роста. Работа из дома, в коллективе, возможность гибких графиков, выплаты всегда в срок
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2025
Оплату труда, интернет, электричество, эксплуатация моего оборудования и остается на жизнь совсем чуть чуть. Коллектив - супер, отзывчивые коллеги, руководство всегда придет на помощь, всегда можно договориться по графику, если не получается, то разжуют. Все терпеливы очень. Из одного коллектива стоит идти работать, также очень классная CRM, все интегрировано, не надо сто тысяч вкладок открывать.
28.02.2025
1. Увеличить уровень дохода. 2. Улучшить условия для отдыха. 3. Улучшить условия труда. 4. Начать выдавать сотрудникам технику для работы или выдавать компенсацию, если сотрудник использует своё устройство. 5. Добавить ДМС для сотрудников. 6. Добавить профессиональное обучение. 1. Возможность подстраивать график под себя. 2. Возможность меняться с менами с коллегами. 3. Приятный коллектив
14.08.2024
размер вознаграждения, нагрузка крутая команда, возможность роста внутри компании, свободный график, плюшки от работодателя
29.06.2024
Оплату труда, график обещают гибкий, но ставят, как удобно самой компании. Удаленная работа, понятные программы для работы. Можно отдавать часть смены по часам.
14.04.2024
Обучающую программу можно было бы пересмотреть, потому что последнее время новички явно стали приходить менее подготовленные. Уровень оплаты труда, коллектив, отношение наставников и тренеров.
20.03.2024
Заработную плату и предоставление рабочего оборудования Отличный коллектив и руководители, удаленная работа, обучение и поддержка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Додо КЦ Сыктывкар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы