Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСыктывкар
Комментарий
Оплату труда, график обещают гибкий, но ставят, как удобно самой компании. Удаленная работа, понятные программы для работы. Можно отдавать часть смены по часам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2025
Оплату труда, интернет, электричество, эксплуатация моего оборудования и остается на жизнь совсем чуть чуть. Коллектив - супер, отзывчивые коллеги, руководство всегда придет на помощь, всегда можно договориться по графику, если не получается, то разжуют. Все терпеливы очень. Из одного коллектива стоит идти работать, также очень классная CRM, все интегрировано, не надо сто тысяч вкладок открывать.
28.02.2025
1. Увеличить уровень дохода. 2. Улучшить условия для отдыха. 3. Улучшить условия труда. 4. Начать выдавать сотрудникам технику для работы или выдавать компенсацию, если сотрудник использует своё устройство. 5. Добавить ДМС для сотрудников. 6. Добавить профессиональное обучение. 1. Возможность подстраивать график под себя. 2. Возможность меняться с менами с коллегами. 3. Приятный коллектив
07.09.2024
Работу некоторых тимлидов, возможность карьерного роста. Работа из дома, в коллективе, возможность гибких графиков, выплаты всегда в срок
14.08.2024
размер вознаграждения, нагрузка крутая команда, возможность роста внутри компании, свободный график, плюшки от работодателя
14.04.2024
Обучающую программу можно было бы пересмотреть, потому что последнее время новички явно стали приходить менее подготовленные. Уровень оплаты труда, коллектив, отношение наставников и тренеров.
20.03.2024
Заработную плату и предоставление рабочего оборудования Отличный коллектив и руководители, удаленная работа, обучение и поддержка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Додо КЦ Сыктывкар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
09.06.2026
Когда-то начинал тут рядовым менеджером, сейчас возглавляю отдел. Могу сказать что амбициозным и умным у нас рады. Каждый в своей зоне ответственности и отвечает за результат. Если выполнил, то это отметим. Зарплата по рынку, но и спрос как с компетентного специалиста
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы