Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЯНДЕКС.ЛАВКА
Москва
Комментарий
Начало работать 3 дня назад остались очень плохие впечатление . во первых там все не на своём месте там на дс написано например 3 полка там его нету ты этот товар найдёшь вообще в другом месте . Сказали час на обед в итоге у меня не была не одной минуты чтобы покушать за 9 часов . Если кто то когда размешал товар и не правильно поставил и вы его не находите то вы виноваты за то что из заказа убирают этот товар . Мы 4 человека не могли найти мороженое хотя в приложении написано что 4 полке 36 шт этого мороженого в итоге товар отменили и обвинили меня .
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЯНДЕКС.ЛАВКА
01.04.2025
Все это развод, обещали одно - но не заплатили! сначала много что обещали, но я сразу догадался. обходите стороной
Кладовщик в распределительный центр
01.03.2025
Очередное кидалово от Яндекса. Красивая картинка о хорошем коллективе, высокой зарплате и точке «поближе к дому» так и осталась на сайте и в жизнь не воплотилась. Вероятно, Яндексу нравятся частые визиты трудовой инспекции или ненависть всего трудоспособного населения. Поехал в офис на собеседование, подписал договор, сказали пройти мед. Осмотр и 2 числа выйти на работу, перед этим связаться с директором склада. Директором склада оказалась безответственная и безграмотная, лживая особа. Написал ей 1 марта, оказалось, что «вчера и сегодня на звонки не ответил, мне дали другого сотрудника, езжайте в офис для подбора новой точки». Кто-то предупредил о грядущих звонках Яндекс лавки в бесконечном потоке звонков от мошенников? Нет. Кто-то сказал, что не ответ на звонок в НЕрабочее время влечет за собой смену точки? Нет. Живу на Парнасе, точку ближайшую на горьковской подобрали. Есть ли гарантии, что после поездки в офис снова не нужно будет возвращаться для очередной смены места работы? Нет. Рыба гниет с головы. И раз Цветокова директор склада так ведет себя с сотрудниками, нарушая законы РФ, то Яндекс поступает точно так же. Яндекс - очередная помойка, не требующая внимания ни от одного человека, который хочет найти себе нормальную обычную работу, где тебя не кинут ДО первой смены! Контора идиотов
Работник
13.02.2025
Заболел, не смог выйти на слот - 6 к уже месяц не переводят.уже лучшую работу за это время нашел, но нет… тянут с выплатой и весь алгоритм разработан,чтобы люди суетились
Работник
03.02.2025
Пригласили на собеседование в определенное время, при этом сказали, что «позже нельзя». Запись моя была на 17:00. Перед мной еще человек 20. В итоге я простояла 2 часа и меня развернули со словами «у меня рабочий день закончился». ДЛЯ ЧЕГО ВЫ ЗАПИСЫВАЕТЕ БОЛЬШОЕ ВРЕМЯ КОЛИЧЕСТВО ЧЕЛОВЕК НА ОДНО ВРЕМЯ?????? ЧТОБЫ ЧТО, ПОКАЗАТЬ КАК ВЫ УЖАСНО ОТНОСИТЕСЬ С САМОГО НАЧАЛА!?
Работник
11.11.2024
Работаю курьером,доход отличный,но вот поддержка и вечные блокировки это полный п**дец.Могут забанить просто так,а поддержка отвечает одно и тоже-"мы не знаем почему","не можем вам помочь в данной ситуации*. Работают глупые операторы.Со стороны сотрудников склада тоже есть вопросы,есть сотрудники которые заполняют на курьера "тикет" просто из за своей личной неприязни,курьера блокируют а он в недоумении за что его блокируют если он всю неделю откатал по 12-14 часов,выходил на все смены и не опаздывал.Я СЧИТАЮ ЧТО КЛАДОВЩИКАМ ДОЗВОЛЯЮТ СЛИШКОМ МНОГО.Ввели систему рейтинга не так давно,вроде норм,но бывают ситуации когда у тебя списывают баллы по техническим причинам,а вернуть ты их уже не можешь т к поддержка шлёт тебя далеко и надолго.
Работник
26.08.2024
Работаю в компании два месяца. ТК РФ через партнёра. ЗП 275/час, выплачивают все четко и в срок, главное отметить приход и уход через терминал, чтобы смену засчитали. Мне в один из первых дней отметиться не удалось — не заметила, что отметка не прошла, и смену не засчитали, соответственно, не оплатили, что было обидно. Но тут сама виновата. Работа требует труда: нужно выполнять свои обязанности качественно и быстро в соответствии со стандартами. В этом случае можно получить премию дополнительно к почасовой оплате. Качественная работа также помогает и коллегам: например, если все верно разместить на полке при поступлении товара, то ты и твой коллега при сборке заказа без труда сможете найти нужный товар. Если разместить его неверно, во время сборки уйдет время на дополнительный его поиск. К тому же, кому-то придется исправлять косяки. Также работа требует внимательности и точности. В вечернюю смену есть возможность воспользоваться обеденным перерывом в час. Утром такой возможности конкретно на нашем складе нет: задач много, а времени мало. Это минус. Заказов падает много, периодами вы в течение часа из них не вылезаете. В моменты, когда заказов не так много, кто-то остается на сборке, а кто-то выполняет другие задачи: размещение товара, уборка, пересчет. Пару раз в день бывает 10-15 минут, когда можно выдохнуть. Но в основном заказы появляются раз в минуту и чаще. К этой нагрузке привыкаешь, учишься распределять время и задачи. Если отношения с коллегами хорошие, всегда можно вместе поорать на перекуре раз в час :) Работа подойдет тому, кто привык работать ответственно и качественно. Не подойдет тому, кто не готов быть самостоятельным и быстрым.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЯНДЕКС.ЛАВКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ЛАВКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Помощник менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы