Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Double Help (ДАБЛ ХЕЛП)
Темрюк
Комментарий
С апреля тружусь здесь в офисе. Благодаря помощи толкового и веселого коллектива удалось оперативно влиться в рабочий ритм. Начальство строгое, но справедливое и ставит выполнимые задачи. За их выполнения получаю плюшки к зарплате. Она выплачивает в срок без задержек и прочей лапши про пояса. Своей деятельностью доволен.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Double Help (ДАБЛ ХЕЛП)
16.11.2023
Увязла в долгах просто. Решила, что надо оформлять банкротство. Обращалась в эту организацию. На встрече изучили мою ситуацию, процент положительного исхода дела. Оплатила услуги в рассрочку. Банкротство по итогу оформлено, все долги списали. Благодарю!
Работник
04.11.2023
Дабл хелп верните деньги! Метро звёздная, тц континент, 2 этаж. Ярослав уволился, Максим, Сергей передают дело друг другу, меня блокируют на звонки не отвечают. 280.000 забрали под предлогом ВНЖ.
Работник
19.10.2023
Работаю в этой замечательной компании уже на притяжении 7 месяцев и за это время, конечно, многое знаю и могу поделиться своими впечатлениями. Прежде всего, хочу рассказать, что коллектив у нас замечательный, каждый всегда готов помочь своему коллеге. То же самое хочу сказать о начальстве. Если у тебя какая-то проблема, то всегда можно обратиться. И зарплатой тоже всегда вовремя и платят достойно.
Работник
16.10.2023
Обратился в эту компанию несколько месяцев назад. Меня привлекла фраза - банкротство под ключ, тем более, что уже об этом задумывался, только не определился с фирмой через, которую все буду делать. Здесь реально мне помогли, уже через несколько месяцев, меня признали банкротом и списали 463 тыс. рублей долга, я был поражен, как просто это все делается. Но самый большой плюс, все консультации и работа проходят по удаленке, даже в офис ездить не надо.
Работник
27.09.2023
У меня был потребительский кредит на ремонт, взял ещёавтокредит. Думал, справлюсь с платежами. Развёлся с женой, навалились ещё траты. Появились даже долги по коммуналке. Не смог выпутаться. Обратился в Дабл Хэлп (благо, есть рассрочка на 2 года). Меня признали банкротом (сам бы я ни за что не разобрался бы, как это делается, специалисты Дабл Хэлп помогли). Теперь живу спокойно, без долгов и кредитов!
Работник
08.09.2023
Искал работу в начале года, разные варианты перебрал, пришел сюда. Прошел собеседование и вышел на работе в марте. Нравится работать с толковыми и адекватными сотрудниками, помогли мне включиться в рабочий процесс. Начальство понимающее, по-человечески относится к сотрудникам. Получаю неплохо, зарплату не задерживают. Доволен работой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Double Help (ДАБЛ ХЕЛП)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Double Help (ДАБЛ ХЕЛП). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Водитель погрузчика
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы