Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техстронг
Москва
Комментарий
Заработную плату Выдачу СИЗ и спецодежды Страхование от травм ДМС Обучение Обеспечение рабочим инструментом
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техстронг
11.08.2026
Для соискателей в ООО "ТЕХСТРОНГ". Три ступени собеседования: анкета психологический тест, маркетолог-куратор подробно час может просто слушать о вашем опыте работе в других местах, вопросов не задает, генеральный директор во время собеседования в смартфоне, то разговаривает, то переписывается, опоздал. Потрачено несколько недель ожидания. На онлайн собеседовании с генеральным директором готовьтесь ответить на вопрос: зачем ему маркетинг и маркетолог. Я подумала: "В смысле? Вы же вакансию открыли ещё в июле 2026?" Но вслух, конечно, постаралась быть деликатной и пояснила, что могу ответить только за себя: зачем я этим занимаюсь и какие результаты были у меня. Этот ответ, видимо, не устроил директора. Бесплатные консультации, к примеру, вы посмотрели наших конкурентов и "убедите меня, зачем мне нужен маркетолог". Не оправданы ожидания. На мой взгляд, дать ответ, не зная конкретного бизнеса, целевой аудитории, сиратегии, без анализа текущей ситуации - не рационально. Даже задавать этот вопрос уже ошибочно или это проверка? Ну тогда совсем грустно не интересно перспективно работать с таким "директором". Так как правильный ответ вы не получите. Директор не знает или делает вид что не знает, какой пакет CRM стандартный или базовый, специалист о.кадров не смог четко сказать сколько людей трудоустроено, все приблизительно - там 30, там 30, ну наверное, 100+. Выставку планируем, но ещё не оплатили. На мои вопросы: кто ведёт новостную ленту, подготовку к выставке - некоторые сотрудники по чуть-чуть. А от статьи 2021 года, где подробно прописана воронка, целевая аудитория, - директор отказался, мол он ничего и не писал, никаких интервью не давал. Хотя стоит юр лицо компании, имя и фамилия совпадают с текущей, только должность тех.директор - Олег Семенов, технический директор ООО «Техстронг» "Как изменится рынок пожарной безопасности". Ссылку убираю из отзыва, так как не проходит модерацию. Сложилось ощущение, что онлайн собеседование проводил вовсе не генеральный директор, а какое-то подставное лицо. Сложно поверить в то, что директор может так вести "переговоры", собеседование.
Маркетолог
08.07.2023
Самая заботливая компания, в которой мне доводилось работать. Компания думает и о сотрудниках, и о клиентах. Очень гибко подходит к решению трудных ситуаций. Достойная оплата труда.
Работник
04.01.2023
Четкое распределение зон ответственности между отделами и сотрудниками компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техстронг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техстронг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.08.2026
стабильность в работе и условиях труда, свой автопарк, з/п всегда в срок 2 раза в месяц, график работы с выходными и праздниками, переработку оплачивают
Водитель
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
13.02.2026
Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы