Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Все отлично, только на работу добираться далеко, но я готова тратить время, потому что лучше для себя места просто не вижу. Зарплата официальная, все отчисления как положено компания делает, также ежегодный отпуск предоставляется, я не говорю уже про больничный и декрет)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникацию с отделом снабжения, купить кофе машину, и корп транспорт Конкурентный доход, большой склад техники в Химках. Поддержка руководителя, лояльное руководство
24.07.2025
Кофе машину в офис. Очень не хватает кофе машины и молока с медом) Активная позиция у руководителей, компания идёт в ногу со временем! Постоянно всё меняется для удобства взаимодействия сотрудников компании и клиентов компании. Большой ассортимент техники и запчастей. Ассортимент держится не смотря на текущую ситуацию в мире. Есть возможность предлагать клиентам хороший ассортимент техники и запчастей. Компания даёт зарабатывать своим сотрудникам. Прозрачная мотивация, возможен карьерный рост с переездом в другой город. Обратная связь от руководителей мгновенно. Нет ненужных отчётов и рутины с собраниями. Сам планируешь своё рабочее время. Все условия созданы. Самое главное, что нет потолка по зарплате и всё в белую. Из минусов, нет кофе машины в офисе и молока)))
23.07.2025
Кофемашину разместить Близость к дому. Вся заработная плата белая, оформление по ТК РФ. мне это важно, так как плачу ипотеку. Стабильность компании также немаловажна. Нравится, что компания развивается
20.07.2025
Взаимодействие между сотрудниками, четкий план общего дела, скорость принятия решений Свобода в выборе рабочего графика, по договоренности отпуск в удобное время
19.07.2025
компания могла бы рассмотреть возможность расширения корпоративных бенефитов, включая бесплатный доступ к фитнес-центру, программу добровольного медицинского страхования (ДМС) и возможности участия в курсах повышения квалификации. Такие возможности могли бы в значительной мере улучшить благополучие и мотивацию сотрудников, а также помогли бы компании привлечь и удержать талантливых специалистов. "В течение последних двух лет моя работа в компании стала важной частью моей жизни. В отделе снабжения я занимаюсь закупкой запасных частей и благодаря умному руководству и дружной атмосфере в компании каждый рабочий день приносит мне удовольствие. Руководство проявляет глубокий интерес к развитию сотрудников, предоставляя возможности для карьерного и финансового роста. Это делает рабочие будни вдохновляющими и мотивирующими. Мои коллеги - команда с замечательным профессиональным и личным качеством, и сотрудничество с ними приносит удовольствие, а также способствует общему успеху. В результате, я горжусь тем, что являюсь частью этой прекрасной команды и благодарен возможности работать в таком позитивном и развивающемся окружении.
18.07.2025
Мне все нравится, все хорошо,разрешить курить 2 раза до обеда Хороший коллектив, график,стабильная компания,возможность зарабатывать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый Дом Вертикаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы