Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошие условия для работы, качественный продукт, оборудование современное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
ЗП сдельная, для меня не очень удобно Отзывчивое руководство, готовое всегда уделить время, если что-то непонятно или не получается. Дружный коллектив и возможность карьерного роста. После работы иногда общаемся и играем в настольные игры.
25.07.2025
Нет программы дмс, нет льгот и компенсаций на питание и спорт. Нет нормальной комнаты отдыха для сотрудников ( все таки работа по 12 часов должна предполагать возможность отдохнуть от шума в тихом месте с удобным диваном или креслами ) нет возможности удалённой работы , даже иногда . Хотя в других компаниях операторы все на удаленке. Маленькие кабинеты без вентиляции. Неудобное расположение рабочих мест, из за этого шумно и фоновый шум к концу работы давит на психику. Неудобные сами рабочие места. Кресла и столы. ( возможно это индивидуальный вопрос конечно ) Возможность развития практически нулевая так как работодатель не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников , не поощряет и не помогает никак. Работа для тех кто любит стабильность и постоянство и кто рядом живёт. Издалека туда ехать нет смысла никакого. Официальная белая зп, устройство по тк., график 2/2, хороший коллектив, возможность свободно перемещаться в рабочее время, нет фиксированных перерывов, и отслеживающих программ для привязки к стулу ) нормальная зп с учётом обязанностей, нет активных и холодных продаж. Нет скриптов, свободное общение в рамках делового этикета. Нет униформы и дресскода. Бесплатно есть кофемашина, разный чай и молоко.
24.07.2025
- Вылезти из временной петли и осознать что она дворе 2023 год, а не 2014 и платить 60% от рынка это не самый разумный путь, особенно для сферы, где высокий дефицит квалифицированных кадров. - Стоит поработать над уровнем квалификации руководящего состава, он увы оставляет желать лучшего. - Повысить мотивацию работников работать и развиваться. Под мотивацией я имею ввиду не метод плëтки и систему штрафов, а более гибкие и конструктивные элементы взаимодействия с подчинëнными. Интересная работа Очень дружный коллектив Комфортное рабочее место Лояльное руководство. Ежегодная индексация зар.платы Пожалуй это лучшее место, где мне доводилось работать. С ностальгией вспоминаю.
23.07.2025
Руководство не компетентно; Не качественный продукт Регулярные задержки зп непригодная для работы техника Расположение офиса , наличие бесплатного чая и кофе. На этом плюсы заканчиваются
21.07.2025
Я сильных минусов не нашёл Отличная кампания и работать в ней очень приятно, есть отличные возможности для роста и главное суперский коллектив
20.07.2025
Оборудование можно было бы поменять, но это не критично Предоставлены комфортные условий работы, можно работать как в офисе, так и удаленно. Хороший дружный коллектив. Качественное, быстрое обучение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛЬТАГЕН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы