Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭЛКАМ-нефтемаш
Пермь
Комментарий
Как и у других заводов, минусы тут тоже есть. Если вы на личном авто - готовьтесь искать место для парковки, просто так выделить у завода ее не получится. Споры с руководством, особенно на серьезном проекте будут регулярные, порой раздражает, но к логическому финалу еще все доходило нормально. Завод в черте города и очень удобно добираться на 59 автобусе. Есть своя столовая и рядом еще ряд кафе. По самой рабоче плохого ничего нет, коллектив хороший и в случае чего помогают. Руководство как и везде, иногда не понимает что говорит и делает, приходится объяснять и доказывать свою точку зрения. Много выездных мероприятий для сотрудников и их семей и это очень большой плюс. В целом корпоративная культура тут на это и направления - семья и здоровье и это не может не радовать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭЛКАМ-нефтемаш
18.12.2025
комната отдыха и для детей больше праздников,раньше было больше выездов на природу, сейчас только спортивные белая зп, обеды оплачивают, до дома довозят если ночная смена. есть обучение кто хочет дальше идти
Работник
08.12.2025
Особо улучшать нечего все на хорошем уровне, но всегда есть куда расти. Получше места для отдыха. Побольше вне работы время для детских мероприятий. Пока все устраивает. Место близкое к дому. Многие писали про парковку что не найти,но тут скорее вблизи а так места есть. Завод хороший много новых станков. Зарплата устраивает. Еду компенсируют.
Работник
07.12.2025
Некоторых руководителей и к станку бы на неделю, чтобы поняли какого это работать, когда за спиной стоят. Но такое благо не всегда и после пары "замечаний" сразу отходят. Последнее и одно из лучших мест работы. На заводах можно поработать и на станках которые выпустили раньше твоего рождения. Здесь в основном новые станки и с компьютерами. Построили целый ангар и расширились. Руководители в большинстве адекватные и это радует. Молодых обучают и порой требуют чтобы повышал квалификацию, по мне подход правильный, без развития делать нечего не только на заводе.
Работник
10.11.2025
Нет нормальной комнаты отдыха, после смены иногда хочется просто отдохнуть после работы. Новые станки, белая зарплата, недалеко от остановки и ходит прямой 59 автобус, есть обучение и можно при желании повышать квалификацию.
Работник
03.11.2025
Руководителю меньше слушать мнение других, руководитель должен думать своей головой Зарплата во время . больше из хорошего ничего. Коллектив в принципе не совсем плохой , есть хорошие люди
Работник
02.10.2025
Руководство часть бы отправить на переквалификацию. Совмещение не всегда получается. Белая зарплата с этим очень строго. Есть транспорт если поздно уходишь. Еду компенсируют. Автобусы ходят почти до работы) рядом остановка в обе стороны.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭЛКАМ-нефтемаш
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛКАМ-нефтемаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы