Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭЛКАМ-нефтемаш
Пермь
Комментарий
Для работников делать больше мероприятий и особенно у кого есть дети. Самый большой плюс это коллектив, много где работала но здесь осталась на долго. К сожалению пришлось переехать. Но остались добрые воспоминания. Очень рада что когда то сюда пришла. Кормят очень хорошо. Всему что надо обучают. Зарплату платят всегда вовремя, тут с этим очень строго!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭЛКАМ-нефтемаш
18.12.2025
комната отдыха и для детей больше праздников,раньше было больше выездов на природу, сейчас только спортивные белая зп, обеды оплачивают, до дома довозят если ночная смена. есть обучение кто хочет дальше идти
Работник
08.12.2025
Особо улучшать нечего все на хорошем уровне, но всегда есть куда расти. Получше места для отдыха. Побольше вне работы время для детских мероприятий. Пока все устраивает. Место близкое к дому. Многие писали про парковку что не найти,но тут скорее вблизи а так места есть. Завод хороший много новых станков. Зарплата устраивает. Еду компенсируют.
Работник
07.12.2025
Некоторых руководителей и к станку бы на неделю, чтобы поняли какого это работать, когда за спиной стоят. Но такое благо не всегда и после пары "замечаний" сразу отходят. Последнее и одно из лучших мест работы. На заводах можно поработать и на станках которые выпустили раньше твоего рождения. Здесь в основном новые станки и с компьютерами. Построили целый ангар и расширились. Руководители в большинстве адекватные и это радует. Молодых обучают и порой требуют чтобы повышал квалификацию, по мне подход правильный, без развития делать нечего не только на заводе.
Работник
10.11.2025
Нет нормальной комнаты отдыха, после смены иногда хочется просто отдохнуть после работы. Новые станки, белая зарплата, недалеко от остановки и ходит прямой 59 автобус, есть обучение и можно при желании повышать квалификацию.
Работник
03.11.2025
Руководителю меньше слушать мнение других, руководитель должен думать своей головой Зарплата во время . больше из хорошего ничего. Коллектив в принципе не совсем плохой , есть хорошие люди
Работник
30.10.2025
Как и у других заводов, минусы тут тоже есть. Если вы на личном авто - готовьтесь искать место для парковки, просто так выделить у завода ее не получится. Споры с руководством, особенно на серьезном проекте будут регулярные, порой раздражает, но к логическому финалу еще все доходило нормально. Завод в черте города и очень удобно добираться на 59 автобусе. Есть своя столовая и рядом еще ряд кафе. По самой рабоче плохого ничего нет, коллектив хороший и в случае чего помогают. Руководство как и везде, иногда не понимает что говорит и делает, приходится объяснять и доказывать свою точку зрения. Много выездных мероприятий для сотрудников и их семей и это очень большой плюс. В целом корпоративная культура тут на это и направления - семья и здоровье и это не может не радовать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭЛКАМ-нефтемаш
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛКАМ-нефтемаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
Работник
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы