Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСевастополь
Комментарий
Всё слишком строго с опозданиями. Иногда тяжеловато добиться какой-то информации по рабочим вопросам. Современное место - есть практически всё для удобной работы. Офис просторный. Зарплата без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Работаю два месяца, всё нравится. Отличный коллектив, в компании здоровая атмосфера. Все рабочие вопросы решаются спокойно и быстро, без скандалов. Есть чёткие обязанности и инструкции, никто не требует делать больше. День заканчивается в 17:15, я встаю и ухожу. Никто не просит задерживаться. Мне близка корпоративная этика. На собеседовании меня спросили только о моём опыте, а не о том, кто будет сидеть с ребёнком, если он заболеет. Работодатель адекватно относится к личной жизни сотрудников. Надеюсь надолго остаться в этой компании.
12.10.2024
Стоит предоставить возможность удалённой работы для большего количества отделов. В компании не закрывают глаза на проблемы, если что-то работает не так, как должно работать, это стараются исправить. Это же касается и устаревших процессов, которые можно обновить или же отказаться от них, "зачем сидеть на старой табуретке, если уже давно существуют удобные офисные кресла?" При поиске нового сотрудника, если место работы предполагает взаимодействие с коллективом, отдел персонала обращает внимание не только на профессиональные навыки соискателя, но и на личные качества - сможет ли человек влиться в коллектив, не разладит ли работу существующих сотрудников.
04.10.2024
Сделать более гибкой систему опозданий. Есть множество факторов, не зависящих от человека, которые могут повлиять на время прибытия на работу. Реальный карьерный рост. Возможность развития в разных направлениях, одновременно получая опыт. Комфортные условия труда, приятный коллектив, удобная система отгулов и отпусков. Возможность работать удаленно (не для всех должностей), веселые корпоративные мероприятия.
12.09.2024
Было бы здорово урегулировать систему отгулов и отпусков, ввести поощрения отгулами за достижения в работе В компании молодой коллектив, нет жёсткой иерархии и работы в выходные
27.06.2024
Минусов не заметила. Иногда возникают недопонимания между сотрудниками, но это потому что все мы по прежнему люди, а не роботы Руководителей интересует именно качество работы сотрудников, без оглядок на семейное положение, хобби и прочее личное. В коллективе стараются поддерживать положительный настрой и это чувствуется: в офисах спокойная атмосфера, задать вопрос можно любому сотруднику, будь то коллега по отделу или руководитель направления, - тебе либо ответят, либо направят к тому, кто ответить сможет.
13.05.2024
Сократить расстояние между офисами в пределах одного города, чтобы все отделы находились в одном здании :) Мне очень нравится дружный коллектив, позитивная рабочая атмосфера, готовность любого сотрудника помочь, независимо от должности, это действительно очень ценно и повышает трудовую эффективность. В компании развита корпоративная культура, приветствуется ЗОЖ и активности, что очень радует) Уровень дохода достойный, трудоустройство официальное, все понятно и прозрачно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трансавто-7. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
22.08.2026
Устроилась кассиром, нравится что работаю сидя. Ноги не отекают, спина не болит, для меня это огромный плюс после долгого стояния на других работах. Бонусы на карту капают исправно, на десять тысяч баллов закупаю продукты домой. Зарплата приходит вовремя, ни разу не было задержек. Оформление официальное с первого дня, больничные и отпуска оплачивают. График два через два удобный, утренние и вечерние смены чередуются. Коллектив спокойный, без скандалов и подстав, девочки всегда подстрахуют. В выходные наплыв людей, на обед сходить некогда, только перекусить на бегу. Скорость сканирования товаров строго измеряется, поначалу это вызывало стресс и боязнь не уложиться в нормативы. Но это все быстро нарабатывается, сейчас уже на автомате пробиваю и успеваю всех обслужить без очередей.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы