Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компании Sercons -можно доверять. Официальное трудоустройство, белая зарплата, начисляют хорошую премию. Бесплатное обучение сотрудников. Даже если ты новичок, переживать не нужно, всему научат , всё расскажут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2025
Даже на этапе приглядки вызывает отторжение, дальше точно нет смысла общаться, сплошной негатив, банальный отстой.
22.11.2024
Это хорошее место для начала карьеры после университета. Работа помощника менеджера очень активная и разноплановая (осваиваешь юридические вопросы, учишься работать с документами, разбираешься в бухгалтерии). Новый чистый офис с кондиционерами, сначала я работала в маленьком кабинете на 10 человек, потом мы переехали в открытое пространство, где комфортно и тихо. Так как помощник делает большую часть работы менеджера (от текущих дел, таких как оформление документов, до общения с клиентами и управления проектами), зарплата могла бы быть выше, но в итоге я получаю процент от зарплаты менеджера (который, возможно, тоже получает процент от вышестоящего менеджера).
28.12.2023
На собеседование обещали и обучение и дополнительную информацию, и и.о руководителя мне поможет в моих пробелах, по факту дают работу, ты запрашиваешь помощь в ответ получаешь "чего не понятного", как хочешь но должен сделать. Советчика пришлось искать на стороне ( в своих контактах). На испытательном сроке вас легко могут нагрузить, поставив перед фактом, работой другого сотрудника, в которой вы полный нуль, с фразой там ни чего сложного.. О дополнительном договоре и/или оплате и речи не идет. Под конец такой работы вас еще и грязью обольют. А если еще и увольняешься в испытальный срок , попробуют заставить отработать 2 недели, ну и ушат помоев в ваш адрес.
28.11.2023
В компании беспорядок , показывают как все отлично , что лидеры в сертификации , но поверьте , когда вы будете звонить клиентам при одном упоминании о компании они будут сбрасыватьСамарский филиал хотели закрыть и закроют вопрос времени так как услуги он качественныеКроме менеджера в продажах никто не заинтересован .При собеседовании скажут не обращайте внимание на тех кто пишет отзывы , но поверьте отдел продаж годами не могут укомплектовать так как зарабатывать так не возможно
14.10.2023
Ой, даже не знаешь, с чего начать. Работать в этой компании — настоящий кошмар. Люди здесь забыли обо всем, кроме денег. Есть такая Горбачева Вера, раньше в Питере работала, а теперь в Москве. Она себя ведет как королева, хотя ее никто не переносит. Ее подчиненные, кураторы филиалов, просто марионетки без собственного мнения. Особенно Пипкина Ксения, которая буквально лизала пол под Горбачевой. А эксперты, бедняги, их руководство манипулирует как куклами, так же как и менеджерами. Если клиент заплатит много, им сделают все, даже без тестов, образцов и документов. Но если у тебя есть свое мнение и ты хочешь его высказать, ты не сможешь здесь работать. Это действительно ужасная компания. Я отработал здесь 4 месяца и жалею, что потратил свое время на этот кошмар.
02.08.2023
Сотрудник HR зазывала на вакансию ,был крайне непонятный разговор по телефону.Остались негативные впечатления от компании .Неприятная женщина (как поняла-руководитель) все собеседование перебивала и не давала договорить про свой опыт.Обещали дать обратную связь в конце дня,в итоге пришлось самой уточнять ответ по кандидатуре. Обстановка крайне неприятная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sercons. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы