Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Занимаю должность юриста, все отлично. Обучение прошла, каждый день что-то новое узнавала, да и сейчас тоже. Работа разноплановая, задачи понятные и четкие, но если что-то не получается, можно обратиться к начальству или коллегам за помощью. Коллектив из профессионалов, можно развиваться и развиваться. Зарплата достойная, вовремя выплачивают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.01.2025
соискатели, прохождение моей двухдневной бесплатной (!) стажировки вызвало у меня некоторые вопросы к этой компании. знайте, что вас в действительности всему обучают, но после подписания договора гпх (который заключается на первый месяц работы, далее со слов сотрудников осуществляется переход на трудовой договор по тк) вам могут изменить условия труда (поменять часы работы например) знайте, что если вас что-то смутит на собеседовании, и вы захотите поинтересоваться как так вышло, что на стажировке вы слышите, как из соседнего кабинета генеральный директор этой компании поливает грязью других сотрудников, вы получите в ответ тираду о том, как исполнительный директор глотку порвет за негативный отзыв о ее любимой компании! пожалуйста также учтите, сотрудники при личном общении с клиентом, который пришел в офис и не дал своего разрешения на аудиозапись разговора, как раз таки записывают всю встречу на аудио. не забудьте и о том, что вам перед клиентами надо делать вид, что вы юрист, хотя скорее всего у вас нет такого образования, но клиентам об этом знать не обязательно) на сайте компании написано как они с 2015 работают. при этом рекрутер, она же исполнительный директор, она же выполняет работу менеджера по продажам, она же по ее словам первый с начала основания компании сотрудник, отработала там 6 лет. если вам нужен калькулятор устроилась она в 2019. слушайте ну я понимаю тот факт, что это малый бизнес, тут в действительности в коллектив влиться очень трудно, поскольку они друг с другом работают все более 3х лет, знают друг друга с ног до головы. но я не понимаю почему на людей пришедших со стороны реакция такая острая, что аж пришлось «слить» и меня) при этом также обращаю ваше внимание, что если вы ничего не знаете о продажах и немного закомплексованны в себе, компания корса поможет вам приобрести необходимые навыки и раскрыться как человек. у них классный специалист в области продаж (она же ассистент руководителя, она же менеджер по продажам, она же все вакантные места в этой компании если вы понимаете о чем я) у них классная система продаж и неплохой продукт. идти туда или нет решайте сами, я насмотрелась на подобную систему, когда ты можешь прождать между блоками информации от 10 минут до часа, что тебе дальше хотя бы мысль донесли, потому что обучающий менеджер вынужден в это самое время твоей стажировки делать работу другого вообще сотрудника (которого к слову нет). «щас щас, сейчас минутку» стало девизом всех сотрудников которые меня стажировали.
09.08.2023
Опыта в продажах не было абсолютно, меня обучили, теперь я отличный специалист, зарплату не задерживают
23.01.2023
Лучшая компания, где я работала.Понимающее руководство, маленький коллектив, удобное место для работы. Для начала карьеры - идеальный вариант
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы