Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Корса
Санкт-Петербург
Комментарий
Лучшая компания, где я работала.Понимающее руководство, маленький коллектив, удобное место для работы. Для начала карьеры - идеальный вариант
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Корса
31.01.2025
соискатели, прохождение моей двухдневной бесплатной (!) стажировки вызвало у меня некоторые вопросы к этой компании. знайте, что вас в действительности всему обучают, но после подписания договора гпх (который заключается на первый месяц работы, далее со слов сотрудников осуществляется переход на трудовой договор по тк) вам могут изменить условия труда (поменять часы работы например) знайте, что если вас что-то смутит на собеседовании, и вы захотите поинтересоваться как так вышло, что на стажировке вы слышите, как из соседнего кабинета генеральный директор этой компании поливает грязью других сотрудников, вы получите в ответ тираду о том, как исполнительный директор глотку порвет за негативный отзыв о ее любимой компании! пожалуйста также учтите, сотрудники при личном общении с клиентом, который пришел в офис и не дал своего разрешения на аудиозапись разговора, как раз таки записывают всю встречу на аудио. не забудьте и о том, что вам перед клиентами надо делать вид, что вы юрист, хотя скорее всего у вас нет такого образования, но клиентам об этом знать не обязательно) на сайте компании написано как они с 2015 работают. при этом рекрутер, она же исполнительный директор, она же выполняет работу менеджера по продажам, она же по ее словам первый с начала основания компании сотрудник, отработала там 6 лет. если вам нужен калькулятор устроилась она в 2019. слушайте ну я понимаю тот факт, что это малый бизнес, тут в действительности в коллектив влиться очень трудно, поскольку они друг с другом работают все более 3х лет, знают друг друга с ног до головы. но я не понимаю почему на людей пришедших со стороны реакция такая острая, что аж пришлось «слить» и меня) при этом также обращаю ваше внимание, что если вы ничего не знаете о продажах и немного закомплексованны в себе, компания корса поможет вам приобрести необходимые навыки и раскрыться как человек. у них классный специалист в области продаж (она же ассистент руководителя, она же менеджер по продажам, она же все вакантные места в этой компании если вы понимаете о чем я) у них классная система продаж и неплохой продукт. идти туда или нет решайте сами, я насмотрелась на подобную систему, когда ты можешь прождать между блоками информации от 10 минут до часа, что тебе дальше хотя бы мысль донесли, потому что обучающий менеджер вынужден в это самое время твоей стажировки делать работу другого вообще сотрудника (которого к слову нет). «щас щас, сейчас минутку» стало девизом всех сотрудников которые меня стажировали.
Работник
09.08.2023
Опыта в продажах не было абсолютно, меня обучили, теперь я отличный специалист, зарплату не задерживают
Работник
03.03.2023
Занимаю должность юриста, все отлично. Обучение прошла, каждый день что-то новое узнавала, да и сейчас тоже. Работа разноплановая, задачи понятные и четкие, но если что-то не получается, можно обратиться к начальству или коллегам за помощью. Коллектив из профессионалов, можно развиваться и развиваться. Зарплата достойная, вовремя выплачивают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Корса
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы