Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Лучшая компания, где я работала.Понимающее руководство, маленький коллектив, удобное место для работы. Для начала карьеры - идеальный вариант
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.01.2025
соискатели, прохождение моей двухдневной бесплатной (!) стажировки вызвало у меня некоторые вопросы к этой компании. знайте, что вас в действительности всему обучают, но после подписания договора гпх (который заключается на первый месяц работы, далее со слов сотрудников осуществляется переход на трудовой договор по тк) вам могут изменить условия труда (поменять часы работы например) знайте, что если вас что-то смутит на собеседовании, и вы захотите поинтересоваться как так вышло, что на стажировке вы слышите, как из соседнего кабинета генеральный директор этой компании поливает грязью других сотрудников, вы получите в ответ тираду о том, как исполнительный директор глотку порвет за негативный отзыв о ее любимой компании! пожалуйста также учтите, сотрудники при личном общении с клиентом, который пришел в офис и не дал своего разрешения на аудиозапись разговора, как раз таки записывают всю встречу на аудио. не забудьте и о том, что вам перед клиентами надо делать вид, что вы юрист, хотя скорее всего у вас нет такого образования, но клиентам об этом знать не обязательно) на сайте компании написано как они с 2015 работают. при этом рекрутер, она же исполнительный директор, она же выполняет работу менеджера по продажам, она же по ее словам первый с начала основания компании сотрудник, отработала там 6 лет. если вам нужен калькулятор устроилась она в 2019. слушайте ну я понимаю тот факт, что это малый бизнес, тут в действительности в коллектив влиться очень трудно, поскольку они друг с другом работают все более 3х лет, знают друг друга с ног до головы. но я не понимаю почему на людей пришедших со стороны реакция такая острая, что аж пришлось «слить» и меня) при этом также обращаю ваше внимание, что если вы ничего не знаете о продажах и немного закомплексованны в себе, компания корса поможет вам приобрести необходимые навыки и раскрыться как человек. у них классный специалист в области продаж (она же ассистент руководителя, она же менеджер по продажам, она же все вакантные места в этой компании если вы понимаете о чем я) у них классная система продаж и неплохой продукт. идти туда или нет решайте сами, я насмотрелась на подобную систему, когда ты можешь прождать между блоками информации от 10 минут до часа, что тебе дальше хотя бы мысль донесли, потому что обучающий менеджер вынужден в это самое время твоей стажировки делать работу другого вообще сотрудника (которого к слову нет). «щас щас, сейчас минутку» стало девизом всех сотрудников которые меня стажировали.
09.08.2023
Опыта в продажах не было абсолютно, меня обучили, теперь я отличный специалист, зарплату не задерживают
03.03.2023
Занимаю должность юриста, все отлично. Обучение прошла, каждый день что-то новое узнавала, да и сейчас тоже. Работа разноплановая, задачи понятные и четкие, но если что-то не получается, можно обратиться к начальству или коллегам за помощью. Коллектив из профессионалов, можно развиваться и развиваться. Зарплата достойная, вовремя выплачивают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы