Работник написал отзыв о работе в компании Корса

Комментарий

соискатели, прохождение моей двухдневной бесплатной (!) стажировки вызвало у меня некоторые вопросы к этой компании. знайте, что вас в действительности всему обучают, но после подписания договора гпх (который заключается на первый месяц работы, далее со слов сотрудников осуществляется переход на трудовой договор по тк) вам могут изменить условия труда (поменять часы работы например) знайте, что если вас что-то смутит на собеседовании, и вы захотите поинтересоваться как так вышло, что на стажировке вы слышите, как из соседнего кабинета генеральный директор этой компании поливает грязью других сотрудников, вы получите в ответ тираду о том, как исполнительный директор глотку порвет за негативный отзыв о ее любимой компании! пожалуйста также учтите, сотрудники при личном общении с клиентом, который пришел в офис и не дал своего разрешения на аудиозапись разговора, как раз таки записывают всю встречу на аудио. не забудьте и о том, что вам перед клиентами надо делать вид, что вы юрист, хотя скорее всего у вас нет такого образования, но клиентам об этом знать не обязательно) на сайте компании написано как они с 2015 работают. при этом рекрутер, она же исполнительный директор, она же выполняет работу менеджера по продажам, она же по ее словам первый с начала основания компании сотрудник, отработала там 6 лет. если вам нужен калькулятор устроилась она в 2019. слушайте ну я понимаю тот факт, что это малый бизнес, тут в действительности в коллектив влиться очень трудно, поскольку они друг с другом работают все более 3х лет, знают друг друга с ног до головы. но я не понимаю почему на людей пришедших со стороны реакция такая острая, что аж пришлось «слить» и меня) при этом также обращаю ваше внимание, что если вы ничего не знаете о продажах и немного закомплексованны в себе, компания корса поможет вам приобрести необходимые навыки и раскрыться как человек. у них классный специалист в области продаж (она же ассистент руководителя, она же менеджер по продажам, она же все вакантные места в этой компании если вы понимаете о чем я) у них классная система продаж и неплохой продукт. идти туда или нет решайте сами, я насмотрелась на подобную систему, когда ты можешь прождать между блоками информации от 10 минут до часа, что тебе дальше хотя бы мысль донесли, потому что обучающий менеджер вынужден в это самое время твоей стажировки делать работу другого вообще сотрудника (которого к слову нет). «щас щас, сейчас минутку» стало девизом всех сотрудников которые меня стажировали.