Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ариадна
Москва
Комментарий
Не тратьте время на эту шарагу, ребята тут что-то мутят.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ариадна
30.04.2025
Не очень выстроены процессы, решаются по-своему каждым из линейных руководителей, но в такого рода проектах это нормально. Отсутствие бюрократических рамок и проволочек, четкая нацеленность на результат. Возможность гибко подходить к решению, главное выполнить поставленные задачи. Веселые молодые сотрудники, атмосфера здоровая. Грамотный ГД, который погружается и разбирается во всех процессах, а не просто менеджерит без понимания дела.
Работник
23.04.2025
Проводить корпоративы/встречи для сотрудников из разых городов! Полностью удаленная и интеренсая работа, отличный опыт, нет пустой "работы в стол". При условии удаленной работы достаточно оживленная коммуникация внутри отдела и между отделами компании. Четко поставленные ТЗ. Хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства, всегда можно обратиться за помощью и получить четкие и понятные разъяснения. Отличный проект, который поможет развиваться профессионально!
Работник
02.04.2025
Повысить заработную плату. Улучшить отношение руководства к подчиненным. Давать адекватное время на выполнение задач Удаленная работа, гибкий график. До определенного момента был замечательный коллектив. Продукт действительно интересный, аналогов на рынке нет.
Работник
30.11.2024
Почаще проводить корпоративы, собирать сотрудников с разных городов в одном месте) Возможность влиять на развитие компании, хорошее руководство, которое прислушивается к запросам и пожеланиям. Приятный коллектив профессионалов
Работник
14.11.2024
По-чаще делать оффлайн встречи всего коллектива Полностью удалённая работа, внутри компании есть перспективы роста для любого сотрудника, достойная заработная плата соответствующая рынку
Работник
25.10.2024
Честно отношение к сотрудникам со стороны руководства. Наладить обратную связь. Давать реальные сроки выполнения ТЗ. Зарплата конечно не уровня рынка. Совсем. Никакого развития. Удаленный формат работы. Гибкое начало рабочего дня. Система постановки задач, четко прописанное техническое задание. На этом всё.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ариадна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ариадна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
Работник
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Сотрудник
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
Менеджер по продажам в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы