Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИТИПОИНТ
Москва
Комментарий
- В компании, главное, - люди. Классный коллектив, ребята всегда готовы помочь и подсказать. - Современный офис в центре Москвы. - Мне, как человеку, которому тяжело просыпаться по утрам, было важно наличие кофемашины. - Один из самых важных критериев - возможность удаленный работы. Помогает жить в стиле work-life balance - В компании проводятся ежеквартальные награждения лучших сотрудников. - Всегда есть возможности для роста. Очень помогло общение с некоторыми руководителями, чтобы прокачать свои личные скиллы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИТИПОИНТ
02.12.2025
Работа в компании полностью устраивает, отличный коллектив, грамотное руководство и хорошо налаженные процессы. Единственное пожелание как удалёнщика — было бы здорово проводить больше совместных мероприятий с коллегами, мини-корпоративов или тимбилдингов. Это помогло бы лучше сплотиться команде. Работаю в компании уже довольно длительное время и хочу поделиться впечатлениями. Коллектив профессиональный - каждый специалист знает своё дело и всегда готов помочь, особенно, учитывая порою сложные вопросы, связанные со спецификой компании. Руководство проявляет профессионализм в управлении и при этом сохраняет открытость в общении с сотрудниками. Обсуждать рабочие моменты комфортно и продуктивно. Отличный офис, всё оборудовано современной техникой, есть приятная зона для обеда. Работать в таких условиях приятно. Даже когда работаешь удалённо, компания обеспечивает всем необходимым. Связь с коллегами налажена хорошо, никаких проблем с общением не возникает. В общем, работать комфортно как в офисе, так и из дома.
Работник
19.11.2025
Описание некоторых задач оставляет дополнительные вопросы, иногда необходимо обсуждение Из-за этого бывает в полной мере не понятно что должно быть точно в результате (что учитывать при тестировании). Указывать больше деталей перед разработкой Гибкий график Удаленная работа Легкое общение с коллегами и руководителями Формализованные процессы разработки и релиза Ведение технической документации Оснащение сотрудников всем необходимым
Работник
06.11.2025
Хотелось бы иметь возможность работать удалённо со своего ПК. Дружный коллектив и готовность коллег помочь, когда это нужно. Есть возможность учиться новому у более опытных сотрудников. Рабочее место в офисе удобное и комфортное. Руководство прислушивается к предложениям и идеям.
Работник
16.10.2025
Что можно было бы улучшить: 1. Пересмотреть систему мотивации и вознаграждения. 2. Ускорить / пересмотреть схему предоставления ДМС для сотрудников со стажем в компании более 3 х лет. С гордостью пишу отзыв о работе в компании СитиПоинт! 1. Что мне нравится здесь, это безусловная поддержка и отзывчивость со стороны коллектива и руководства. 2. Оперативное и прозрачное решение любых вопросов при помощи корпоративной программы, а так же обеспечение всем необходимым для работы в офисе и из дома. 3. Руководство, которое прислушивается к сотрудникам и идет на встечу в любой ситуации. 4. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального и личностного роста! 5. Так же, восхищает то, как компания заботится о своих клиентах. Есть множество ярких примеров когда наша команда оперативно и организовано решила проблему клиента, предоставив ему желаемый результат.
Работник
29.09.2025
Коммуникация между отделами. Своевременная заработная плата и еще есть бонусы. Понимающий руководитель. Хороший коллектив, вместе с коллегами всегда можно обсудить решение нестандартных задач. Есть возможность развиваться и обучаться. Организация обедов в офисе за счет компании.
Работник
10.09.2025
Исполнение регламента смежными отделами Адекватность непосредственного руководства, коллектив, график, организация рабочего пространства.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СИТИПОИНТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИТИПОИНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
Ведущий бухгалтер
11.10.2023
Я повидала много удаленных кол центров и могу сказать, что недостатков тут много, начиная от зарплаты, заканчивая отношением руководства. С сотрудниками вообще не считаются, новая супервайзер может целый день не отвечать, в субботу и воскресенье ждать помощи и ответа вообще бесполезно, мадам отдыхает. Хотя и в будни не торопится с ответами. Зато когда ей надо, сразу названивает когда ей вздумается. Не успела месяц отработать, уже выбрала себе любимчиков и сюсюкается с ними, это настолько непрофессионально, что даже нелепо выглядит. Почему вообще на руководящую должность поставили человека с улицы, нам как ее подчиненным, не ясно. Помощи от нее никакой, человек абсолютно не знает свою работу и не умеет налаживать отношения с подчиненными. Зарплата оставляет желать лучшего, при этом нагрузка огромная. Входящие звонки идут один за одним, за 12 часовой рабочий день очень выматываешься, а получаешь в итоге мизерную зарплату и еще полный игнор супервайзера. Чтобы получить более менее нормальную зарплату, нужно работать практически без выходных. Очень странно, что у компании есть деньги платить зарплату человеку, который ничего не знает и просто так для вида занимает руководящую должность, но при этом нет денег на достойную зарплату для операторов.
Работник
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Сотрудник
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Работник
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы