Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проработав там 2 с небольшим года, сделал вывод, что в данную компанию берут исключительно: студентов, пенсионеров, неквалифицированных, неадекватных, людей с зависимостью, роботов, почтальонов. Ген.рук (самый главный в компании) играет в онлайн игру со своими сотрудниками, есть так же VIPы и есть шерсть, об которую он неплохо чистит свои кожаные ботиночки (даже если вы занимаетесь не менее важным делом имея статус в офисе).В свой адрес вы сможете услышать слова ненормативной лексики, будьте готовы, возможно Вы услышите это в первый раз. Это нормальная практика для "генерала" Работа в постоянном негативе, РОПы меняются как перчатки в ОПТовом отделе, соответственно нет стабильности, нет понятия как решить некоторые ситуации, нет информации. Твоя зарплата зависит от настроения РОПа и Ген. Дира независимо от БЕЛОЙ части зп. Та зп которая указана в вакансиях и условия работы, не соответствует реальности. Определённо не советую устраиваться туда на работу если Вы: -амбициозны -ответственны -внимательны -нацелены на результат -многозадачны, многофункциональны -коммуникабельны -не карьерный рост .... Можно долго перечислять положительные черты человека. Любите и берегите себя и свои нервы!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2025
Атмосфера в организации очень токсичная, каждый сам за себя. Руководство - случайно набранные люди, абсолютно не заинтересованые в развитии компании. На сотрудников плевать, мотивации нет никакой. Как уже было сказано ранее: девиз 90% сотрудников - ,, мне по..й,,. Народ тупо приходит отсидеть время, получить деньги и свалить, работать тут не принятно. А руководители отделов вот эту всю шушару тянут, а нормальных сотрудников вынуждают уходить. Не раз были случаи, что увольняли людей, кто стоял у истоков просто одним днём. От тупизны менеджеров случаются нервные срывы, бывали драки между сотрудниками. Ставятся бредовые задачи. Часто бывает уже выполненную работу всю неделю будут ставить, но она уже выполнена! И менеджер будет пучить глазки и искренне этого не понимать. У большей массы сотрудников нет никакого уважения к продукции которую они продают, только какие-то неуместные подколы про качество, про характеристики ... В общем царит бардак, куча идиотов бесполезных, управленцев нет, мотивации для работяг нет, клиенты в шоке ( облить клиента грязью в приватной беседе, за чашечкой кофе - это норма тут). Текучка кадров стабильная, из-за этого вновь прибывших учить некому, следовательно царит атмосфера хаоса, люди просто не понимают , что делать, какие кнопки нажимать, работа встаёт ( и забавно от новичков слышать не лестные отзывы о продукции которую они только начали продавать, услышали от старших коллег как они трёх этажный матом кроют продукцию, и не зная спецификации уже все новые сотрудники на негативе) , вообще негатив преобладает, все с утра именно негативом заряжены, как бы предвкушая пиз..ц который их ждём в течении дня, но то,что они сами в этом виноваты никто не понимает, только друг на друга перекидывают вину за косяки. Потенциал у фирмы огромный! Очень жаль, что нет единомышленников, что вокруг одни приспособленцы. В сервисе осталась пара отличных мастеров, и они уже опустили руки... При увольнении придется побегать, никто готовить ваши документы не будет,все будет происходить по факту вашего визита в отдел кадров, со всеми вытекающими. Поберегите нервы, поищите более достойную работу. Деньги в срок, переработки оплачивались, редко бывали премии.
22.09.2025
Отсутствует видение по развитию, куда вообще идет компания. Сначала открывают салоны, вбухивают деньги в развитие. Потом массово увольняют людей, переезжают в маленький офис. Если уволили - всем пофиг, серую часть зарплапты не жди. А это , к слову, половина. Им не важно что у людей семьи, ипотеки. Кинут и всё. НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ. Людей сокращают без выплат пачками, вы просто потеряете время. их нет. вот просто поверьте, почитайте отзывы других людей, и не идите в эту компанию. Я читал. Думал у меня будет по другому. Но нет - уволили меня одним днем, обманули с деньгами. Хорошие отзывы - накрутка, либо писались теми, кого уже уволили и на тот момент они работали в компании и думали что все хорошо)
17.09.2025
Ближайшие коллеги адекватные, прямой руководитель тоже. С ними повезло (работал в отделе продаж). На этом плюсы всё. Люди для них - расходный материал. Никого не волнует что у тебя семья, дети, ипотека. Уволят одним днем, под любыми предлогами обманут и не выдадут зарплату. Бухгалтерия не примет чеки или запросит оригиналы к старым командировкам, естественно задним числом, когда оригиналов нет, есть только фото, которые ранее принимали. Люди не получают заработанное и устав бороться перестают им названивать. НИКОГДА не идите в Роллинг-Мото, они же СМ-Моторс. Обманут, уволят, не заплатят. Желаю им скорейшего банкротства, судов и проверок.
15.09.2025
Прочитав последние отзывы, хочется плакать. Я так понимаю пишут дабы придумать и ввести в заблуждение. Проработав более 2 лет, насмотрелась много. Главная проблема: отсутствие адекватных руководителей, тк адекватные там не смогли проработать более 1-3 мес. Потому что на правду и проблемы в компании, директор не смотрит, главное, что ему в уши напел какой нибудь приходящий неквалифицированный чел, который на момент приема напел директору в оба уха, что тот, перестает доверять людям, которые были действительно верны компании. Как жаль, хотя наверно нет, что Роллинг Мото потерял действительно классных и верных сотрудников, доверяя глупым, но красиво говорящим со стороны людям, которые, как правило работают 2-4 мес разрушают отдел и уходят порой с невероятными пособиями. После которых возникает вопрос: Директор, ты совсе дурак или где?. Компания потеряла все свои статусы и идет полное сокращение штата и распродажа салонов. Огромное количество людей, которые остались без работы за один день, главное не важно, сколько человек проработал и какую пользу принёс. Сейчас там поет в уши 2-3 человека(новых) которые не принесли ни какой прибыли и не сделали ни чего полезного, но очень красиво говорят. Главный говоритель сейчас это рук кадров Полякова Юлия, это вообще песня, полностью неадекватная женщина, которая переобувается на ходу, потому что врет в глаза, не зная что происходит в компании. Нет ни одного официального регламента, которые она якобы должна была сделать. В общем их добрая компания превратилась в порнографию, где люди не знают уволят их или нет, приходя на работу. Ни кому, не одной должности не рекомендую приходить. Даже удалили все отзывы в хэд хантере, чтоб видимо пополнить хоть кого-то временно, чтоб на плаву побыть, создав нового пользователя. Там было много правды. Товарищи не вздумайте туда идти!!!! Мне жаль тех, кто не прочитает мои комментарии и не задумается на этот фальш!!!
10.09.2025
Некомпетентность HR службы, полное отсутствует заинтересованности в кандидатах. Их нет.
09.07.2025
Договорилась с Юлией Поляковой (HR) о собеседовании, в назначенное время я была на месте, написала Юлии в ватсап и звонила несколько раз, но ответа не получила. Какая то женщина в их салоне пыталась раз 5 найти Юлию, но ее попытки не увенчались успехом. Через 30 минут ожидания я решила, что ждать смысла больше нет и ушла. После ухода через 10 минут мне позвонила Юлия и спросила - где я? На мой ответ, что я не дозвонилась и не дождалась, начала, вместо извинений, придумывать разные отговорки (то интернета не было, то телефон не взяла, то я должна была кого-то попросить ее найти, и странно, что ее не нашли, ведь она была на первом этаже и тп). Разговаривала по телефону с абсолетным безразличием и незаинтересованостью в кандидатах, что то дожевывая. В конце нашего разговора прозвучала фраза "жаль что вы ушли, ну это конечно вам решать вернуться или нет. " Возвращаться я конечно не стала, тк работать в компании с подобным отношением я не готова. Считаю данное поведение сотрудника не компетентным, назначая собеседование, HR, если у нее проблемы со связью, могла подойти и посмотреть подошел ли человек, которого она ждет, или, если по каким то причинам нет возможности провести собеседование вовремя, сообщить об этом кандидату! Кандидаты тратят время и деньги на поездку и такое отношение не приемлемо. Ужасное отношение даже на этапе отбора, что же тогда происходит на работе? Просьба руководителям обратить внимание на сотрудников, которые у вас работают! Ведь HR это лицо компании! Не могу указать, тк не удалось пообщаться с представителем компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rollingmoto. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы