Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Global Truck Sales
Москва
Комментарий
Все устраивает. Хороший коллектив, зп без потолка. Многому обучили за время работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Global Truck Sales
07.04.2025
Компания имеет проблемы с кадровой политикой, поскольку предлагает потенциальным сотрудникам совершенно другую работу, чем та, которая была обещана в вакансиях. Рекрутеры осведомлены об этом расхождении, но все равно приглашают кандидатов на собеседования, где и раскрывается истинная картина. Такое отношение подрывает доверие соискателей и наносит ущерб репутации компании. Если у вас есть свободное время, можете посетить их собеседование, так как оно проходит недалеко от центра города.
Работник
07.04.2025
Компания размещает объявления о вакансиях, но фактические обязанности могут отличаться от информации, представленной на сайте по трудоустройству. Рекрутер в курсе этого несоответствия, но все равно приглашает кандидатов на собеседования, где им сообщают о другом наборе задач. Вот так компания поступает с кандидатами. Близко к центру.
Работник
08.08.2024
1)проблема взаимоотношений с другими отделами. Коммуникации нет никакой. Механизм всей компании не работает слажено. 2)стыдно официальному дилеру работать с такой низкой официально зп-20 тысяч официальное -остальное в конверте и никогда не знаешь сколько дадут зп;) 3) абсолютно не прозрачная система выплат больничных/отпускных (могут их даже не проводить) 4)планы ставят либо очень завышенные ,либо вообще не ставят ,а если понимают что все отделы выполняют план его могут поменять задним числом на более высокий. 5)нет системы мотивации ,ее меняют каждый месяц (никакой стабильности) Всем нужны профессора и академики. Сначала на собеседование говорят да ты нам подходишь. Не беспокойся научим покажем.... Будет корпоративное обучение. На деле кого то отправили в Москву и другое место на обучение остальных нет. Один раз было так называемые обучение кино на 2 часа и все. Хотя изначально говорилось что опыта мало и многого не знаешь как и китайские марки. Одна смена хорошая вторая корчит из себя гения. Половина оборудования нет иди сломано. Потом задают вопрос почему машины стоят почему ничего не делаешь.Всем плевать кто ты и что ты за то хотят чтобы ты все знал. Про увольнение узнаешь через кого то и по факту а не заранее. Ещё не известно оплатят за не отгуленый отпуск.
Работник
14.02.2024
Свобода в действиях, все мы профессионалы своего дела, и все ориентированы на результат. Возможность удалёнки. Обучение! Расположение, мне удобно ездить на работу.
Работник
14.02.2024
Работаю чуть менее 3 лет , давно искала место в Зеленограде где можно работать в удобном графике 5/2 , не далеко от дома с 9:00-18:00 , когда есть маленькие дети это очень ценится, и это пожалуй, самое лучшее место работы в моей карьере . Если есть голова и стремление, трудолюбие, то работать будет комфортно, уровень ЗП зависит только от тебя самого , потолка нет. Да первое время для того что бы комфортно себя чувствовать придется поработать за оклад(сколько ? зависит от тебя), если говорить обо мне, например с 1 месяца пошли продажи ) , ни в одной компании, нет такого, что пришел и сразу звезды с неба, нужно потрудится. Мы все приходим на работу за деньгами , и здесь их платят без задержек. Компания быстро развивается ,растет , прекрасный коллектив и наипрекраснейшее руководство в целом. Всегда помогут, расскажут, обучат.Рекомендую, с полной уверенностью нашу компанию, так как здесь работают профессионалы своего дела .
Работник
14.02.2024
Работаю чуть менее 3 лет , давно искала место в Зеленограде где можно работать в удобном графике 5/2 , не далеко от дома с 9:00-18:00 , когда есть маленькие дети это очень ценится, и это пожалуй, самое лучшее место работы в моей карьере . Если есть голова и стремление, трудолюбие, то работать будет комфортно, уровень ЗП зависит только от тебя самого , потолка нет. Да первое время для того что бы комфортно себя чувствовать придется поработать за оклад(сколько ? зависит от тебя), если говорить обо мне, например с 1 месяца пошли продажи ) , ни в одной компании, нет такого, что пришел и сразу звезды с неба, нужно потрудится. Мы все приходим на работу за деньгами , и здесь их платят без задержек. Компания быстро развивается ,растет , прекрасный коллектив и наипрекраснейшее руководство в целом. Всегда помогут, расскажут, обучат.Рекомендую, с полной уверенностью нашу компанию, так как здесь работают профессионалы своего дела .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Global Truck Sales
Помогите составить детальное представление о работе в компании Global Truck Sales. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы