Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДЛТ. ЦУМ – Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Комментарий
Удобный график работы, работы самой по себе немного, посетители все приличные, иногда оставляют чаевые.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДЛТ. ЦУМ – Санкт-Петербург
27.11.2023
Обширная база знаний в электроном варианте, полезные и интересные видео про бренды и их историю. Прозрачность в начислении заработной платы, компания держит свои обещания с точки зрения дохода.
Работник
09.11.2023
Ассортимент в корпоративном кафе, дополнительный лифт для сотрудников
Работник
17.09.2023
Выполнение обязательств компании перед сотрудниками. Возможность договориться о гибком начале рабочего дня. Оплата отпуска и больничного.
Работник
15.09.2023
Внедрить более гибкий график работы, по желанию. Коммуникация с руководством вне рабочего времени.
Работник
13.08.2023
Нравится работать в престижной компании, не стыдно знакомым сказать где работаю. Рабочее место хорошо оборудовано, есть все необходимое.
Работник
07.08.2023
Скромный ассортимент в корпоративном кафе, отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие персональной скидки для сотрудников
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДЛТ. ЦУМ – Санкт-Петербург
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЛТ. ЦУМ – Санкт-Петербург. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Работник
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Тендерный специалист
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы