Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
для полного счастья не хватает корпоративный фитнес и релакс комната дружный молодой коллектив, возможности для роста и развития, хороший доход по заслугам. руководство готово к диалогу по новыми идеям и разработкам. есть дмс и веселые корпоративы. работать не скучно- много разнообразных направлений ингредиентов в компании. они качественные , всегда новые интересные продукты придумывают и презентуют технологи. очень широкая линейка продуктов-всегда есть что предложить и заинтересовать клиентов. оборудованная кухня с кофе машиной и безлактозным молоком
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
Баргус Трейд - это очень интересная и веселая кампания. Я рада, что я уволилась. Мой опыт работы маркетологом составляет более пяти лет, однако именно в Баргус Трейд мне впервые дали понять, что я якобы «плохой специалист». Здесь я проработала почти два года, и на протяжении последнего года постоянно сталкивалась с унижениями со стороны руководства. Компания не предоставляла необходимое оснащение для работы. Для фотографирования продукции мне приходилось использовать личный телефон, так как специализированного оборудования не было. Рабочий телефон также не предоставлялся. Это привело к тому, что для переноса файлов мне приходилось заходить в личные мессенджеры с рабочего компьютера. Позже выяснилось, что руководство получило доступ к моим личным перепискам и на протяжении нескольких месяцев читало мои сообщения без моего ведома. Проблемы с уважением к сотрудникам были заметны во всём. Вместо конструктивной обратной связи предпочитались сплетни, обсуждения и демонстративное чувство безнаказанности. Текучка кадров — постоянная. При этом офис, несмотря на заявленный «бизнес-класс», имел проблемы даже с элементарным обслуживанием: от тараканов до невозможности заменить ручки на входных дверях. Отдельно стоит отметить работу HR-отдела: потенциальным сотрудникам предлагают гадания на картах Таро и «оценку личности», по результатам которой могут заявить, что кандидат — «плохой специалист». Повышения заработной платы не стоит ожидать — это не практикуется. Стоит ли рассматривать эту компанию как работодателя? На мой взгляд, нет. Работодатель, который нарушает личные границы сотрудников и не обеспечивает базовых условий труда, вряд ли способен обеспечить развитие или достойные рабочие отношения. Мне не стыдно за свой профессиональный путь, но мне неприятно признавать, что часть этого пути прошла в Баргус Трейд. Надеюсь, что мой отзыв поможет другим сделать осознанный выбор. Белая зарплата
02.10.2025
Хотелось бы более человечного отношения к сотрудникам со стороны руководства Сильное корпоративное обучение, очень хороший коллектив, интересный продукт для продажи
27.03.2025
Коммуникацию между отделами. Грамотное руководство, интересный коллектив, достойный доход. Компания с большой перспективой роста. Удобное расположение офиса. Никаких проблем с оплатой все прозрачно и понятно.
22.03.2025
Руководство гипер строгое. С 9.00 до 12.00 есть правило компании - нельзя выходить из помещения офиса и посещать кухню. На собеседовании можно слышать одно, потребуют другое. Подбор специалистов затруднен длительным принятием решений, иногда это похоже на качели - то берем, то нет. Причина отказа брать человека в штат может быть довольно странной. Текучка - постоянное состояние компании во всяком случае за последний год. Несвоевременные планы по найму линейного персонала. Могут лишить KPI, причину, конечно, пояснят. Коллектив, белая зарплата в рынке, хороший офис, безлимитный кофе и чай на кухне офиса. Кухня оборудована для приема пищи. Интересно выстроенные бизнес-процессы. Корпоративные мероприятия.
20.03.2025
Отношение руководящего состава к сотрудникам. Коммуникации между отделами. Хороший офис, близость к метро. Оборудованная комната для приема пищи.
12.03.2025
Были жесткие требования к опазданиям, очень строгое руководство. Возможно все изменилось Белая ЗП, корпоративные мероприятия, ДмС, уютная кухня, бонусы и подарки. Удобный график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Баргус Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы