Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отличная фирма. Иногда случаются переработки, но это все оплачивается. Отпускные и зарплата без задержек. крутой коллектив, адекватное начальство. В принципе, меня все устраивает, рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2024
Работа в TecForce – это возможность по-настоящему реализовать себя. Здесь ценят креативные идеи, есть возможности для карьерного роста. Чувствую себя здесь как часть большой и успешной семьи. Зарплата достойная, выше средней по рынку. Выплаты всегда в срок без задержек.
21.02.2024
В TecForce я нашел не только работу, но и настоящую команду, где ценится каждый сотрудник. Участие в крупных проектах, профессиональный рост и поддержка руководства создают благоприятные условия для развития.
15.12.2023
Текфорс – это классное место работы. Уже в первый месяц я понял, что выбрал правильное место для карьеры. Отличная зарплата, дружный коллектив.
11.10.2023
1. Зарплата – большая и белая несмотря на то, что меня взяли в отдел формально с понижением в должности. 2. Много интересных проектов, крупных клиентов 3. Есть обучение за счет компании, если оно не оч дорогое, то оплачивают полностью, если нет, то 50/50, в других компаниях не было и такого.. 4. Хорошая обстановка в коллективе без терок и сплетен, есть корпораты, нормальные отношения с руководством
15.08.2023
Текфорс – норм компания. Народ за свои места держится, уходили разве что в свой биз, либо на повышение куда-то. Сама компания очень помогает развиваться. По деньгам все зашибись, теперь даже не надо как фрилансеру подрабатыать
08.08.2023
Руководство в виде токсичного как человека и как руководителяфинансового директора [О.] Неадекватная,с манией величия. Любит всю работу сваливать на своих подчиненных,сама гуляет по театрам в обеденный перерыв (больше часа),магазинам и прочим радостям,опаздывает на работу,уходит в отпуска в самые сложные периоды работы. Зато подчиненные,ее "прислуга",должны работать,даже,находясь на больничном. Если не работаешь на больничном или,не дай бог,неправильно разговариваешь с "королевой" тебя,недостойного,увольняют в один момент,заодно,перекладывая собственные ошибки в работе отдела на тебя. Не обучает,не включает в работу,не организовывает работу,так как сама,в большинстве случаев,не в курсе работы своего отдела. Обманывает сотрудников обещаниями,потом,красиво улыбаясь,отказывает под различными предлогами,что вы так не договаривались или ты,недостойный,не так понял слова "ее величества". Получает всегда премии она одна в отделе ( ей же одной нужно ипотеку свою платить),не делясь со своими подчиненными,которые,в основном,и выполняют всю работу за неебездельницу. Не советую идти работать в финансовый отдел,полная неразбериха в работе,но отвечают за все обычные сотрудники отдела,не финансовый директор,которая методично и создает этот беспорядок. Наглая и беспринципная женщина,пытается выудить из компании все,что возможно,но не делая свою работу даже наполовину зарплаты,которую ей платят. Этой "госпоже" плевать на компанию и,тем более,на своих подчиненных,которым она часто дает задания по типу "сделай за 1 час" или за неделю (автоматизируй отчетность,которую она не может за год автоматизировать!).
Помогите составить детальное представление о работе в компании текфорс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы