Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании текфорс
Санкт-Петербург
Комментарий
Текфорс – это классное место работы. Уже в первый месяц я понял, что выбрал правильное место для карьеры. Отличная зарплата, дружный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании текфорс
21.03.2024
Работа в TecForce – это возможность по-настоящему реализовать себя. Здесь ценят креативные идеи, есть возможности для карьерного роста. Чувствую себя здесь как часть большой и успешной семьи. Зарплата достойная, выше средней по рынку. Выплаты всегда в срок без задержек.
Работник
21.02.2024
В TecForce я нашел не только работу, но и настоящую команду, где ценится каждый сотрудник. Участие в крупных проектах, профессиональный рост и поддержка руководства создают благоприятные условия для развития.
Работник
28.11.2023
Отличная фирма. Иногда случаются переработки, но это все оплачивается. Отпускные и зарплата без задержек. крутой коллектив, адекватное начальство. В принципе, меня все устраивает, рекомендую.
Работник
11.10.2023
1. Зарплата – большая и белая несмотря на то, что меня взяли в отдел формально с понижением в должности. 2. Много интересных проектов, крупных клиентов 3. Есть обучение за счет компании, если оно не оч дорогое, то оплачивают полностью, если нет, то 50/50, в других компаниях не было и такого.. 4. Хорошая обстановка в коллективе без терок и сплетен, есть корпораты, нормальные отношения с руководством
Работник
15.08.2023
Текфорс – норм компания. Народ за свои места держится, уходили разве что в свой биз, либо на повышение куда-то. Сама компания очень помогает развиваться. По деньгам все зашибись, теперь даже не надо как фрилансеру подрабатыать
Работник
08.08.2023
Руководство в виде токсичного как человека и как руководителяфинансового директора [О.] Неадекватная,с манией величия. Любит всю работу сваливать на своих подчиненных,сама гуляет по театрам в обеденный перерыв (больше часа),магазинам и прочим радостям,опаздывает на работу,уходит в отпуска в самые сложные периоды работы. Зато подчиненные,ее "прислуга",должны работать,даже,находясь на больничном. Если не работаешь на больничном или,не дай бог,неправильно разговариваешь с "королевой" тебя,недостойного,увольняют в один момент,заодно,перекладывая собственные ошибки в работе отдела на тебя. Не обучает,не включает в работу,не организовывает работу,так как сама,в большинстве случаев,не в курсе работы своего отдела. Обманывает сотрудников обещаниями,потом,красиво улыбаясь,отказывает под различными предлогами,что вы так не договаривались или ты,недостойный,не так понял слова "ее величества". Получает всегда премии она одна в отделе ( ей же одной нужно ипотеку свою платить),не делясь со своими подчиненными,которые,в основном,и выполняют всю работу за неебездельницу. Не советую идти работать в финансовый отдел,полная неразбериха в работе,но отвечают за все обычные сотрудники отдела,не финансовый директор,которая методично и создает этот беспорядок. Наглая и беспринципная женщина,пытается выудить из компании все,что возможно,но не делая свою работу даже наполовину зарплаты,которую ей платят. Этой "госпоже" плевать на компанию и,тем более,на своих подчиненных,которым она часто дает задания по типу "сделай за 1 час" или за неделю (автоматизируй отчетность,которую она не может за год автоматизировать!).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе текфорс
Помогите составить детальное представление о работе в компании текфорс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Специалист
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы