Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГБУ НИИОЗММ ДЗМ
Москва
Комментарий
Хорошая обстановка, возможности саморазвития. Поставила бы твердую 5.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГБУ НИИОЗММ ДЗМ
27.07.2025
В целом хороший коллектив. До определенного момента была спокойная размеренная работа. Потом начались бесконечные поиски священного грааля в виде проекта который должен выстрелить. То что для этого проекта нет ресурсов (ни кадровых, ни финансовых) руководство не беспокоит. Беремся сразу за сто проектов авось что-то получится. Сотрудников способных реализовать задуманное нет, но есть надежда что студент или вчерашний выпускник смогут в одиночку это сделать. И далее варианты: 1) не сможет, тогда ищем другого. 2) сможет и как только станет ясно что тянет мы ему еще десяток проектов подкинем так чтобы он точно не смог. 3) сможет, но как дело пойдет попросит денег прибавить, но их нет и тогда он сам уйдет. 4) сможет, но как только поймет что может уйдет туда где зарплаты больше и перспективы лучше Варианты с гибридом или удаленкой не рассматриваются. При наличии в НИИ своего образовательного блока никаких льгот на оплату обучения в магистратуре/аспирантуре для сотрудников не предусмотрено. Варианты дать денег не рассматриваются. Он должен "жить на работе". Если что "новых наберем". То что зарплаты за требуемые навыки на рынке вдвое выше игнорируются. То что за последние полтора года ушло огромное количество сотрудников которые тащили все эти проекты, молодых и активных игнорируется. Что новые больше полугода не выдерживают тоже. Если готовы внедрять ИИ за 80-100 тысяч в месяц, попутно выполняя еще кучу бесполезной работы то вперед
Сотрдуник
05.09.2023
Работаю секретарем в одном из отделов. Мне все нравится. Стабильная и надежная организация. Непосредственный начальник адекватный. Коллеги дружелюбные. Объем работы нормальный, редко задерживаюсь. Хотелось бы повыше зарплату, ее индексируют, но нечасто. Карьерного роста в моей должности практически нет. Но меня устраивает, я не рвусь покорять вершины.
Работник
18.02.2023
Рада, что довелось работать с коллективом НИИОЗММ. Это высококлассные специалисты. Да и сама организация успешно развивается. Работали над самыми разными проектами, было интересно. День пролетал незаметно. Зарплату платили без опозданий, оформление по ТК РФ. Многие работают там больше десятка лет. И хоть основная зп небольшая, зато премии платили нормальные. От работы остались только хорошие воспоминания.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГБУ НИИОЗММ ДЗМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ НИИОЗММ ДЗМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
Повар
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы