Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГБУ НИИОЗММ ДЗМ
Москва
Комментарий
Рада, что довелось работать с коллективом НИИОЗММ. Это высококлассные специалисты. Да и сама организация успешно развивается. Работали над самыми разными проектами, было интересно. День пролетал незаметно. Зарплату платили без опозданий, оформление по ТК РФ. Многие работают там больше десятка лет. И хоть основная зп небольшая, зато премии платили нормальные. От работы остались только хорошие воспоминания.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГБУ НИИОЗММ ДЗМ
27.07.2025
В целом хороший коллектив. До определенного момента была спокойная размеренная работа. Потом начались бесконечные поиски священного грааля в виде проекта который должен выстрелить. То что для этого проекта нет ресурсов (ни кадровых, ни финансовых) руководство не беспокоит. Беремся сразу за сто проектов авось что-то получится. Сотрудников способных реализовать задуманное нет, но есть надежда что студент или вчерашний выпускник смогут в одиночку это сделать. И далее варианты: 1) не сможет, тогда ищем другого. 2) сможет и как только станет ясно что тянет мы ему еще десяток проектов подкинем так чтобы он точно не смог. 3) сможет, но как дело пойдет попросит денег прибавить, но их нет и тогда он сам уйдет. 4) сможет, но как только поймет что может уйдет туда где зарплаты больше и перспективы лучше Варианты с гибридом или удаленкой не рассматриваются. При наличии в НИИ своего образовательного блока никаких льгот на оплату обучения в магистратуре/аспирантуре для сотрудников не предусмотрено. Варианты дать денег не рассматриваются. Он должен "жить на работе". Если что "новых наберем". То что зарплаты за требуемые навыки на рынке вдвое выше игнорируются. То что за последние полтора года ушло огромное количество сотрудников которые тащили все эти проекты, молодых и активных игнорируется. Что новые больше полугода не выдерживают тоже. Если готовы внедрять ИИ за 80-100 тысяч в месяц, попутно выполняя еще кучу бесполезной работы то вперед
Сотрдуник
05.09.2023
Работаю секретарем в одном из отделов. Мне все нравится. Стабильная и надежная организация. Непосредственный начальник адекватный. Коллеги дружелюбные. Объем работы нормальный, редко задерживаюсь. Хотелось бы повыше зарплату, ее индексируют, но нечасто. Карьерного роста в моей должности практически нет. Но меня устраивает, я не рвусь покорять вершины.
Работник
26.05.2023
Хорошая обстановка, возможности саморазвития. Поставила бы твердую 5.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГБУ НИИОЗММ ДЗМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ НИИОЗММ ДЗМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Сотрудник
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы