Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рада, что довелось работать с коллективом НИИОЗММ. Это высококлассные специалисты. Да и сама организация успешно развивается. Работали над самыми разными проектами, было интересно. День пролетал незаметно. Зарплату платили без опозданий, оформление по ТК РФ. Многие работают там больше десятка лет. И хоть основная зп небольшая, зато премии платили нормальные. От работы остались только хорошие воспоминания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.07.2025
В целом хороший коллектив. До определенного момента была спокойная размеренная работа. Потом начались бесконечные поиски священного грааля в виде проекта который должен выстрелить. То что для этого проекта нет ресурсов (ни кадровых, ни финансовых) руководство не беспокоит. Беремся сразу за сто проектов авось что-то получится. Сотрудников способных реализовать задуманное нет, но есть надежда что студент или вчерашний выпускник смогут в одиночку это сделать. И далее варианты: 1) не сможет, тогда ищем другого. 2) сможет и как только станет ясно что тянет мы ему еще десяток проектов подкинем так чтобы он точно не смог. 3) сможет, но как дело пойдет попросит денег прибавить, но их нет и тогда он сам уйдет. 4) сможет, но как только поймет что может уйдет туда где зарплаты больше и перспективы лучше Варианты с гибридом или удаленкой не рассматриваются. При наличии в НИИ своего образовательного блока никаких льгот на оплату обучения в магистратуре/аспирантуре для сотрудников не предусмотрено. Варианты дать денег не рассматриваются. Он должен "жить на работе". Если что "новых наберем". То что зарплаты за требуемые навыки на рынке вдвое выше игнорируются. То что за последние полтора года ушло огромное количество сотрудников которые тащили все эти проекты, молодых и активных игнорируется. Что новые больше полугода не выдерживают тоже. Если готовы внедрять ИИ за 80-100 тысяч в месяц, попутно выполняя еще кучу бесполезной работы то вперед
05.09.2023
Работаю секретарем в одном из отделов. Мне все нравится. Стабильная и надежная организация. Непосредственный начальник адекватный. Коллеги дружелюбные. Объем работы нормальный, редко задерживаюсь. Хотелось бы повыше зарплату, ее индексируют, но нечасто. Карьерного роста в моей должности практически нет. Но меня устраивает, я не рвусь покорять вершины.
26.05.2023
Хорошая обстановка, возможности саморазвития. Поставила бы твердую 5.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ НИИОЗММ ДЗМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы