Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
чаще делать встречи-планерки в офисе с коллегами для обсуждения важных вопросов Руководство, доступное обучение, профессиональное развитие, удаленная работа
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Повыше зарплату можно было бы, и смены чаще но меньше часов, наверное на телефоне лучше не 12 часовые смены. Всё хорошо, отличное обучение, условия работы особенно удалённо.
24.07.2025
рабочие процессы взаимодействия между разными отделами, чтобы быстрее реагировали нравится прежде всего отношение руководства к сотрудникам и коллектив, работа в автомобильной сфере
23.07.2025
Про условия для проффесионального развития пока не могу сказать, так как не так давно работаю, но хотелось бы Работаю в ЛАТ не так давно, но все нравится, осбенно коллектив, с многими подружились. Круто, что оплачивают почти полностью абонемент в фитнес! Зарплата хорошая, есть кухня со всей техникой. Из плюсов еще развозка от метро в автомобиле или такси, не надо пешком добираться
22.07.2025
Сделать развозку от метро чуть пораньше, так как я люблю приезжать в офис заранее Хорошая зарплата Своя кухня с чайником, микроволновкой, тостером и кофемашиной Доброжелательный коллектив Развозка от метро
21.07.2025
Бонусов хотелось бы побольше каких нибудь, а так в принципе вроде все норм Работа устраивает. Зарплату самое главное выплачивают в хорошем размере и всегда своевременно. С коллективом в принципе отношения стабильные, с кем то лучше с кем то хуже. Руководство по некоторым вопросам готово идти на уступки, да и в принципе лояльно к подчиненным относится, поэтому в этом плане не придраться. Есть некоторые плюхи, в том числе компенсация спорт. клуба.
20.07.2025
сделать сокращенными предпраздничные дни, а то у нас посменная работа все устраивает, нравится то, что есть хорошие корпоративы, подарки и угощения на праздники
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы