Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛАТ
Санкт-Петербург
Комментарий
больше сделать парковку для клиентов, маловата, больше парковки сотрудникам сейчас Все нравится: зарплата, премии и пицца за выполнение показателей
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛАТ
25.07.2025
Повыше зарплату можно было бы, и смены чаще но меньше часов, наверное на телефоне лучше не 12 часовые смены. Всё хорошо, отличное обучение, условия работы особенно удалённо.
Работник
24.07.2025
рабочие процессы взаимодействия между разными отделами, чтобы быстрее реагировали нравится прежде всего отношение руководства к сотрудникам и коллектив, работа в автомобильной сфере
Работник
23.07.2025
Про условия для проффесионального развития пока не могу сказать, так как не так давно работаю, но хотелось бы Работаю в ЛАТ не так давно, но все нравится, осбенно коллектив, с многими подружились. Круто, что оплачивают почти полностью абонемент в фитнес! Зарплата хорошая, есть кухня со всей техникой. Из плюсов еще развозка от метро в автомобиле или такси, не надо пешком добираться
Работник
22.07.2025
Сделать развозку от метро чуть пораньше, так как я люблю приезжать в офис заранее Хорошая зарплата Своя кухня с чайником, микроволновкой, тостером и кофемашиной Доброжелательный коллектив Развозка от метро
Работник
21.07.2025
Бонусов хотелось бы побольше каких нибудь, а так в принципе вроде все норм Работа устраивает. Зарплату самое главное выплачивают в хорошем размере и всегда своевременно. С коллективом в принципе отношения стабильные, с кем то лучше с кем то хуже. Руководство по некоторым вопросам готово идти на уступки, да и в принципе лояльно к подчиненным относится, поэтому в этом плане не придраться. Есть некоторые плюхи, в том числе компенсация спорт. клуба.
Работник
20.07.2025
сделать сокращенными предпраздничные дни, а то у нас посменная работа все устраивает, нравится то, что есть хорошие корпоративы, подарки и угощения на праздники
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛАТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
упаковщик-комплектовщик
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы