Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧебоксары
Комментарий
1 - Вечные планы, которые один черт магазин не выполняет и продавцы получают минуса от зарплаты, а если план и выполняется, то начислияют копейки. Про личные планы вообще молчу, там тоже найдут за что списать 2 - Штрафы и ревизии, штрафы просто берутся из неоткуда, ревизии появляются из-за халатности некоторых товароведов, а также не желание брать ответственность за перевозку товара, любой косяк и списывают деньги с продавцов. 3 - Премии, коэффициенты маленькие, платят копейки, заставляют продать самый ужасный товар, за который ты заплатишь, если не продашь 4 - Руководство кладет болт на твои просьбы, особенно региональные управляющие, которые лишь бы с тебя списать, но свою зарплату получить, их мало волнует твое состояние, что у тебя кредиты и прочее. 5 - Работаешь не по 8 часов а по 12 часов, а чтобы по раньше уйти надо мотивацию выйграть 6 - Мотивации с глупыми призами 7 - Зарплата меньше прожиточного минимума 8 - оскорбления и унижения сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Нет Для электроники Я рекомендую источники питания Generis. Имеют большой срок годности, европейское качество, долго не садятся и не окисляются. Широкий выбор, цены приятные. Generis Stream ваш лучший выбор
09.11.2023
Работал 3 месяца в компании. Пришел практически без опыта в продажах, технику совсем не знал. Там многому научился благодаря отличному коллективу, который мне попался. Если идти туда, то не надолго, с целью приобретения опыта. В Эльдорадо и в Мвидео без подготовки не возьмут.
17.10.2023
Оплата труда крайне низкая. Денег хватает только на транспорт и обед. В центре логистики нет шкафчиков для сотрудников, переодеваемся на парковке. А если у вас машины нет, то вы едете на автобусе в спецовке. Здесь действительно можно почувствовать себя никому не нужным рабом. Если вы этого хотите, то приходите к нам.
15.10.2023
В магазине все время идет переоценка товара. Однажды меняли ценники до 3х часов ночи. Все время стоишь на ногах, поесть не успеваешь. За месяц всего 8 выходных, причем работаешь не по 8 часов в день. Зарплата низкая.
08.10.2023
Не соблюдают трудовое законодательство. График нестабильный, за переработки не платят. Работаем по 12 часов без продыху. Посидеть только в обед можно. Оплата труда низкая, много различных штрафов, которые к тебе не относятся.
17.05.2023
Работал в г.Сибай. Магазин херота. Ежедневные утренние собрания, в котором тебе е**т мозг и ставя нереальные задачи толкнуть абсолютно ушатаный товар втридорога, а если и не выполнишь план то тебя будут унижать. Каждый раз нужно подходить к покупателям, независимо сказали ли они, что нуждаются в твоей консультации или нет, ты все равно должен подойти, и быть их прицепом. Готовьтесь скидываться каждый месяц 1/3 своей зп на ревизию, возможные штрафы, и т.п. Что скажу про директоров, из 4 директоров, был один самый адекватный, а остальные малолетние,зажравшившиеся и уверенные в себе оболтусы, которые тебя чморят и обсирают сидя на складе с здм и товароведом. Это лишь малая часть почему не стоит работать в этой параше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корпорация Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы