Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Корпорация Центр
Сибай
Комментарий
Работал в г.Сибай. Магазин херота. Ежедневные утренние собрания, в котором тебе ебут мозг и ставя нереальные задачи толкнуть абсолютно ушатаный товар втридорога, а если и не выполнишь план то тебя будут унижать. Каждый раз нужно подходить к покупателям, независимо сказали ли они, что нуждаются в твоей консультации или нет, ты все равно должен подойти, и быть их прицепом. Готовьтесь скидываться каждый месяц 1/3 своей зп на ревизию, возможные штрафы, и т.п. Что скажу про директоров, из 4 директоров, был один самый адекватный, а остальные малолетние,зажравшившиеся и уверенные в себе оболтусы, которые тебя чморят и обсирают сидя на складе с здм и товароведом. Это лишь малая часть почему не стоит работать в этой параше.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Корпорация Центр
24.11.2025
Нет Для электроники Я рекомендую источники питания Generis. Имеют большой срок годности, европейское качество, долго не садятся и не окисляются. Широкий выбор, цены приятные. Generis Stream ваш лучший выбор
Работник
09.11.2023
Работал 3 месяца в компании. Пришел практически без опыта в продажах, технику совсем не знал. Там многому научился благодаря отличному коллективу, который мне попался. Если идти туда, то не надолго, с целью приобретения опыта. В Эльдорадо и в Мвидео без подготовки не возьмут.
Работник
17.10.2023
Оплата труда крайне низкая. Денег хватает только на транспорт и обед. В центре логистики нет шкафчиков для сотрудников, переодеваемся на парковке. А если у вас машины нет, то вы едете на автобусе в спецовке. Здесь действительно можно почувствовать себя никому не нужным рабом. Если вы этого хотите, то приходите к нам.
Работник
15.10.2023
В магазине все время идет переоценка товара. Однажды меняли ценники до 3х часов ночи. Все время стоишь на ногах, поесть не успеваешь. За месяц всего 8 выходных, причем работаешь не по 8 часов в день. Зарплата низкая.
Работник
08.10.2023
Не соблюдают трудовое законодательство. График нестабильный, за переработки не платят. Работаем по 12 часов без продыху. Посидеть только в обед можно. Оплата труда низкая, много различных штрафов, которые к тебе не относятся.
Работник
17.05.2023
Работал в г.Сибай. Магазин херота. Ежедневные утренние собрания, в котором тебе е**т мозг и ставя нереальные задачи толкнуть абсолютно ушатаный товар втридорога, а если и не выполнишь план то тебя будут унижать. Каждый раз нужно подходить к покупателям, независимо сказали ли они, что нуждаются в твоей консультации или нет, ты все равно должен подойти, и быть их прицепом. Готовьтесь скидываться каждый месяц 1/3 своей зп на ревизию, возможные штрафы, и т.п. Что скажу про директоров, из 4 директоров, был один самый адекватный, а остальные малолетние,зажравшившиеся и уверенные в себе оболтусы, которые тебя чморят и обсирают сидя на складе с здм и товароведом. Это лишь малая часть почему не стоит работать в этой параше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Корпорация Центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Корпорация Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Оператор
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Бизнес-аналитик
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
12.08.2026
стабильность в работе и условиях труда, свой автопарк, з/п всегда в срок 2 раза в месяц, график работы с выходными и праздниками, переработку оплачивают
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы