МЕТМАШКОМПЛЕКТ
4,1
-
16 отзывов
86%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании МЕТМАШКОМПЛЕКТ

Санкт-Петербург

Комментарий

Машиностроительный завод расположен в Чебоксарах. Было предложен несколько свободных вакансий. В итоге устроился оператором, зарплата полностью устроила. Рабочий график удобный – пятидневка. Месяц работал, месяц был дома. По поводу зарплаты – все зависит от квалификации. У меня вышло 110 тысяч рублей.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании МЕТМАШКОМПЛЕКТ

01.11.2024

Работал на железке на постоянке, но решил рискнуть и поехал на вахту МетМащ. Ездить в Тверь мне далеко с Самары, зарплата ощутимо выше, выплаты ни разу не задержали. Условия нормик, жильё приличное, еда вкусная, без изысков, но голодным не оставят. Если есть выносливость и желание, то неплохой вариант для тех, кто хочет позаработать. Из минусов по сравнению с ржд соцпакет, но я лучше возьму деньгами)))

Составитель поездов

Copy

15.01.2024

Хорошая фирма ,адыкватные мастера, все что заработал по часам все выплачивают, без обмана. Рекомендую фирму Метмашкомплект 👍👍👍✌

Работник

Copy

12.01.2024

Работа на Тверском вагоностроительном заводе, в принципе не плохие условия работы, деньги вовремя, есть возможность снять жилье самому, деньги компенсируют(не в полном объёме), на самом заводе смотря где будешь работать, но так в целом не плохо.

Работник

Copy

27.11.2023

Устроился маляром по металлу. Красил, шлифовал. Работал много, но ведь согласитесь за 80.000 тысяч можно и попахать. Всё устраивает, не скучаю по работе, но по деньгам. Через пару недель обратно, Всех обнял, приподнял!

Работник

Copy

25.10.2023

Хорошая зарплата для монтера пути, в моем городе платят меньше, выплаты всегда вовремя, общежитие нормальное (но бывало и получше), столовая удовлетворительная. Уговаривают ехать сразу на 60 дней, но решать вам.

Работник

Copy

03.10.2023

Компания проверенная! Не кидают, работа норм и житье бытье. если сам адекватный и отношение тоже соответсвующее . Роботяги смело можете ехать

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе МЕТМАШКОМПЛЕКТ

Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕТМАШКОМПЛЕКТ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 71 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.07.2024

Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.

Офис-менеджер

Copy

26.03.2024

Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣

Работник

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

14.06.2024

Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.

ГАП

Copy

07.07.2024

Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!

Работник

Copy

15.02.2025

Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.

Бухгалтер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы