Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГоршечное
Комментарий
Отработала на куринном царстве в пгт. Горшечное несколько лет. Поначалу все было хорошо но после прихода в соужбу качества Петренко Ольги все стало невыносимо. Она слишком много о себе думает и для персонала придумывает дополнительную работу. Стала процветать система стукачества и ее любимчики сколько не передают, а придумывают. Очень тяжело работать в этой системе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
Нанималась работать в ГК Черкизово , Алтайский Бройлер , Куриное царство в городе Бийск , обещали трехразовое питание , оплату билетов , проживание в хостеле , график работы 6/1. Изначально работали с 14:00 до 02:00 только вахтовые сотрудники, ночные часы не оплачивались. Затем работали с 12:00 до 24:00, обед один раз в 14:00, потом работали 10 часов без обеда. С 01.04.2025 года разорвали договор с хостелом и поставили перед фактом: если хотите работать, снимайте себе жилье. Все сотрудники иногородние, я проживаю в Екатеринбурге. Завод ужасный, отношение к людям такое же. Нач. смены \Филипч/ (И) (В) устраивает дедовщину, все сотрудники завода уходят домой в 20:30, и ты потом должна разгребать по 40 тонн мяса и убрать рабочие места везде. Вахтовых сотрудников остается 10-12 человек, это не реально. Стоишь по колено в мясе, все это с пола гребется лопатами, грязное, вареное, вонючее и кладется в подлодки в охложденку на продажу и так же в цех на котлеты и т.п. Никогда сюда не приезжайте! Билеты также не оплатили, трудоустроена была 25. 03, в котором не указано, что вы работаете вахтовым методом, рабочий график аналогичен графику официальных сотрудников, а норма выработки часов соответствует. Я уехала домой в Екатеринбург и теперь вынуждена уволиться, только через трудовую инспекцию, так как даже не было предусмотрено, чтобы мы подписали заявление об увольнении без даты. Нет.
14.07.2024
Условия труда. Питание. Место приёма пищи и бытовые помещения. Обеспечение транспортом на работу и обратно. Обеспечение спецодеждой.
16.02.2023
Руководство новое просто ужас (из Мираторга пришли), издеваются над простыми работягами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КУРИНОЕ ЦАРСТВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы