Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Условия труда. Питание. Место приёма пищи и бытовые помещения. Обеспечение транспортом на работу и обратно. Обеспечение спецодеждой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
Отработала на куринном царстве в пгт. Горшечное несколько лет. Поначалу все было хорошо но после прихода в соужбу качества Петренко Ольги все стало невыносимо. Она слишком много о себе думает и для персонала придумывает дополнительную работу. Стала процветать система стукачества и ее любимчики сколько не передают, а придумывают. Очень тяжело работать в этой системе.
07.04.2025
Нанималась работать в ГК Черкизово , Алтайский Бройлер , Куриное царство в городе Бийск , обещали трехразовое питание , оплату билетов , проживание в хостеле , график работы 6/1. Изначально работали с 14:00 до 02:00 только вахтовые сотрудники, ночные часы не оплачивались. Затем работали с 12:00 до 24:00, обед один раз в 14:00, потом работали 10 часов без обеда. С 01.04.2025 года разорвали договор с хостелом и поставили перед фактом: если хотите работать, снимайте себе жилье. Все сотрудники иногородние, я проживаю в Екатеринбурге. Завод ужасный, отношение к людям такое же. Нач. смены \Филипч/ (И) (В) устраивает дедовщину, все сотрудники завода уходят домой в 20:30, и ты потом должна разгребать по 40 тонн мяса и убрать рабочие места везде. Вахтовых сотрудников остается 10-12 человек, это не реально. Стоишь по колено в мясе, все это с пола гребется лопатами, грязное, вареное, вонючее и кладется в подлодки в охложденку на продажу и так же в цех на котлеты и т.п. Никогда сюда не приезжайте! Билеты также не оплатили, трудоустроена была 25. 03, в котором не указано, что вы работаете вахтовым методом, рабочий график аналогичен графику официальных сотрудников, а норма выработки часов соответствует. Я уехала домой в Екатеринбург и теперь вынуждена уволиться, только через трудовую инспекцию, так как даже не было предусмотрено, чтобы мы подписали заявление об увольнении без даты. Нет.
16.02.2023
Руководство новое просто ужас (из Мираторга пришли), издеваются над простыми работягами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КУРИНОЕ ЦАРСТВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы