Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Руководство новое просто ужас (из Мираторга пришли), издеваются над простыми работягами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
Отработала на куринном царстве в пгт. Горшечное несколько лет. Поначалу все было хорошо но после прихода в соужбу качества Петренко Ольги все стало невыносимо. Она слишком много о себе думает и для персонала придумывает дополнительную работу. Стала процветать система стукачества и ее любимчики сколько не передают, а придумывают. Очень тяжело работать в этой системе.
07.04.2025
Нанималась работать в ГК Черкизово , Алтайский Бройлер , Куриное царство в городе Бийск , обещали трехразовое питание , оплату билетов , проживание в хостеле , график работы 6/1. Изначально работали с 14:00 до 02:00 только вахтовые сотрудники, ночные часы не оплачивались. Затем работали с 12:00 до 24:00, обед один раз в 14:00, потом работали 10 часов без обеда. С 01.04.2025 года разорвали договор с хостелом и поставили перед фактом: если хотите работать, снимайте себе жилье. Все сотрудники иногородние, я проживаю в Екатеринбурге. Завод ужасный, отношение к людям такое же. Нач. смены \Филипч/ (И) (В) устраивает дедовщину, все сотрудники завода уходят домой в 20:30, и ты потом должна разгребать по 40 тонн мяса и убрать рабочие места везде. Вахтовых сотрудников остается 10-12 человек, это не реально. Стоишь по колено в мясе, все это с пола гребется лопатами, грязное, вареное, вонючее и кладется в подлодки в охложденку на продажу и так же в цех на котлеты и т.п. Никогда сюда не приезжайте! Билеты также не оплатили, трудоустроена была 25. 03, в котором не указано, что вы работаете вахтовым методом, рабочий график аналогичен графику официальных сотрудников, а норма выработки часов соответствует. Я уехала домой в Екатеринбург и теперь вынуждена уволиться, только через трудовую инспекцию, так как даже не было предусмотрено, чтобы мы подписали заявление об увольнении без даты. Нет.
14.07.2024
Условия труда. Питание. Место приёма пищи и бытовые помещения. Обеспечение транспортом на работу и обратно. Обеспечение спецодеждой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КУРИНОЕ ЦАРСТВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы