Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Клиенты могут быть разными, иногда даже не совсем понятными, но грубить им все равно нельзя. Работа с людьми позволяет мне расширять круг полезных знакомств, что может быть полезным для моего профессионального роста. В моей компании есть возможность карьерного развития, но пока я не задумываюсь об этом, так как меня все устраивает. Зарплата выплачивается вовремя, а премии довольно хорошие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.07.2025
Далеко не худшая компания, в которой доводилось работать. Основные для меня моменты это официальный стаж и хорошая зарплата. Ради этого устроился в Дачный сезон и продолжаю работать в продажах с 2018 года.
07.04.2025
В работе приходится сталкиваться с необходимостью выполнения множества задач одновременно, при этом в голове необходимо удерживать значительный объем информации. К концу рабочего дня мозг, кажется, уже отказывается функционировать, но это неизбежные издержки профессии, с которыми можно мириться. Я работаю менеджером по сопровождению клиентов, без необходимости заниматься продажами или выезжать на объекты. Работаю в офисе, оформлен по ТК РФ. Здесь получаю стабильный заработок, который, однако, не имеет фиксированного потолка. При должном усердии можно заработать до 150 тысяч рублей в месяц. Однако, просто сидеть и ничего не делать здесь не получится. Придется много работать. Для успешного выполнения обязанностей требуется внимательность к деталям, усидчивость и исполнительность. Также важны хорошие коммуникативные навыки, и если в чем-то не уверен, здесь всегда готовы помочь и обучить всему необходимому. На первых порах новичкам оказывают поддержку и не оставляют одних.
07.04.2025
Текст имеет высокий уровень уникальности, и его основные моменты уже достаточно оригинальны. Однако, можно сделать некоторые изменения, чтобы повысить его уникальность. Например, можно переформулировать некоторые предложения и добавить немного индивидуальности в описание опыта работы. Вот как может выглядеть уникальный текст: "Работа в этой компании имеет свои плюсы и минусы, но мелкие недостатки настолько незначительны, что я не считаю нужным заострять на них внимание. Я успешно прошла испытательный срок и была принята на постоянную работу. Оформление было выполнено в соответствии с ТК РФ. В отличие от других компаний, где мне предлагали стать самозанятой, здесь такого предложения не поступало. Офис мне сразу понравился, и все сотрудники оказались очень доброжелательными и вежливыми. Мой наставник обучил меня всему, что было необходимо, и посвятил в курс дела. Сразу после обучения мне доверили работу над проектом, который я выполняла по готовому шаблону. Вся необходимая информация была у меня под рукой, поэтому особых трудностей не возникло. Компания регулярно проводит корпоративные мероприятия, и в этом году я попала на новогодний корпоратив. На данный момент я работаю здесь всего три месяца, и общее впечатление от работы у меня положительное."
12.03.2025
Дружный коллектив, отличное руководство, зп достойная и в белую. Переодически проводятся корпоротивные мероприятия.
11.02.2025
1) дружный коллектив, общаемся даже после работы. Весело отмечаем праздники. 2) оплата труда своевременная. За два года моей работы в компании ни разу не задержали. 3) место расположение офиса удобное, от метро близко. 4) Рабочий график гибкий, 5) профессиональное обучение, есть система наставничества.
03.02.2025
Корпоративы в компании проводятся не так часто. В организацию "Дачный сезон" попасть было непросто. Проходила собеседование в несколько этапов. Без опыта и знаний шансов на трудоустройство здесь практически нет. В итоге меня взяли на работу, и я оказалась одной из двух кандидатов на одно место. Руководству я понравилась больше, чем мой оппонент, так как мой стаж работы в данной сфере был более внушительным. Я не зря боролась за это место. )) Зарплата у меня хорошая, без верхней планки. Чем больше продаж, тем выше заработок + %. Многое зависит от того, как ты себя проявишь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дачный Сезон строительная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы