Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Баланс - Информ
Раменское
Комментарий
Личное оценочное суждение о работе в Баланс Информ. Устроился в данную конторку юристом. Ну как устроился, взяли, как и писали уже здесь раньше, по договору гпх на 2 мес. типа с «испытательным сроком». Собеседовал лично директор – господин Ш. Долго втирал какой он супер-пупер бизнесмен и патриот. Так и сказал, за последние два года стал ахуенным патриотом. А до этого, кем был интересно? Стало быть, приступил я к работе. Надо сказать, что со слов самого Ш, в «группе компаний» за все время ее существования (+10 лет) юриста не было никогда. Представляете какой завал там с юридическим вопросами? И я значит засучив рукава стал разгребать эти «авгиевы конюшни» и наводить порядок в правовой, договорной работе. Чем вызвал резкое неприятие и гнев кадров-бухгалтерии. Оно понятно, сидели спокойно чаи гоняли, а тут пришел какой-то хрен моржовый, наводит порядок, учит работать. Началось активное противодействие в работе.. Пытаешься объяснить по-хорошему, что есть де требования закона и надо сделать так и так – тебя не слышат, делают по-своему. После парочки скандалов с привлечением директора, кадрово-бухгалтерские дамы всерьёз призадумались. Как же нам этого въедливого юриста извести? Способ нашелся. Буквально через пару недель на столе у Ш оказалась выписка из моего лицевого счета в Социальном фонде России. Та, в которой указаны ВСЕ ваши места работы. ДА, ВЫ НЕ ОСЛЫШАЛИСЬ, эти наглые, конченые %удалено% видимо через своих знакомых в Соцфонде залезли своими длинными, погаными носами в мои персональные данные, содержащиеся в государственной информационной базе. Как вам такой расклад? И вот вызывает меня Ш, показывает эти доки и спрашивает, почему де я не указал в резюме последнее место работы? Я отвечаю, что да, не указал, т.к. работал там всего 2 недели и не по специальности – не релевантный опыт, что там было указывать? Да и, собственно, какое вам дело до того, где и как я работал, если у нас с вами договор гпх, а не трудовой? Это вообще не ваше собачье дело, уважаемый Ш. Короче мне было предложено расстаться в тот же день по соглашению сторон. Что я и сделал с большим удовольствием, т.к. работать с руководителем и коллегами, которые роются в твоем нижнем белье согласитесь ну очень неприятно. Ну а вам соискатели, данная информация на заметку. Что-то мне подсказывает, что это не единичный случай. Ещё момент: добрая половина офиса работает не дольше чем 1-2 месяца. Странно, при столь многолетнем стаже конторы. Скорее всего берут на пару месяцев, люди им делают объем работы и с ними расстаются, не продлевая договор. Так что, если надумаете сюда влезть, требуйте сразу заключения трудового договора. У работника прав гораздо больше чем у исполнителя по договору гпх.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Баланс - Информ
29.08.2024
Обходите стороной, если не хотите быть кинутыми на ваши же деньги. Зарплата серая, по всем документам получать вы будете 25, а остальное премии, на которые вас могут без проблем кинуть. Сама зарплата низкая, часы это называется в этой конторе, и за эти часы и в хвост и в гриву. Смысла в них нет, могут урезать или просто не платить-а они и есть премия, они ставятся за фактически выполненную работу. Короче гайс, они реально хотят, чтобы вы за 25к работали. Говорят постоянно о тяжелом положении в компании. А это тяжелое положение произошло из-за того, что всех сотрудников кинули на их премии. Кому то полгода не платили, кому-то больше. В один месяц разом все начали увольняться. Ген директор тот ещё клоун реально, считает, что он делает все правильно, а все, кто ушел-просто крысы, сбежавшие с корабля. Алло, люди за деньги работать приходят. Обучений никаких нет, только абсолютно не нужные и не дающие знания, чтобы скидку у компаний на отгрузку получать. Никто не заинтересован в развитии, и у вас при наличии этого желания оно тоже загасится. Никого особо компетентных и шарящих встретить тоже не удалось, все мало помалу, а по итогу ничего и не знают. Расположение вообще неадекватное, это ж надо было додуматься засунуть туда контору эту. Кто-то писал, богадельня-слово идеальное. Здесь мало отзывов, на других сайтах их больше и все, что там описывается чистая правда. Коллектив так себе, особенно если это смежные отделы, косячат постоянно, но стоит тебе допустить микроошибку-смешают с дерьмом. Короче какое-то неадекватное местечко, навевает суицидальные мысли. Ничего положительного или хоть немного полезного выудить с этой работы не удалось. Так же и на зп кинули. Ну всех кинули, и кидают думаю, не знаю, откуда они находят лохов на места уволенных. Ген директор наверно как обычно нассал в уши, люди ведутся. Короче не работайте здесь, какая-то дичь
Работник
27.06.2024
Все остальное. Пару слов про эту шарагу. Бессменный руководитель – некто Штукин. Крутой бизнесмен, начинал с купи-продай на Авито и остался на том же уровне развития. Все проекты, к которым имеет причастность рано или поздно схлопываются. Весь в кредитах. Очень скользкий тип. Сейчас активно ударился в развитие патриотизма. Ну видимо потому, что в эту сферу сейчас вваливают кучу бабок и погреться на этом спешат все прохиндеи, кому не лень. Раньше как-то не замечалось за ним патриотизма. По работе окружил себя всякой шушерой из особо приближенных, которые дуют ему в уши как все з**бись в конторе, и он им верит)) Они, собственно, и получают более-менее, остальные сосут. Официально по труддоговорам не оформляют или оформляют на мизерный оклад, остальное – «премия». Еще и штрафы есть. Условия работы более чем скромные, в бывших сельхозангарах, стоящих в чистом поле за забором, без авто не добраться. В общем говно, а не контора.
Работник
24.04.2024
Когда то была хорошая компания, были перспективы развития, был офис не супер современный, но он по крайней мере находился в городе. Потом половину сотрудников свезли в коровник, другую половину в бывшее здание школы (Заболотье). На данный момент около 10 сотрудников уволились/в процессе увольнения(2 отдела, без которых не может быть никакого заработка у компании). Всех нас кинули на деньги, полное беззаконие (юристу компании норм). Повышения зарплат здесь никогда не было, бывший руководитель технического отдела находился в постоянной борьбе с шуткиным на тему зарплат. Официальная зарплата здесь у технического специалиста 25 30к, остальное можете не получить (премия складывается напрямую из выполненных задач и может быть больше в 2 3 раза зарплаты, но по трудовому договору это никак не обыграно, т.е можете остаться вообще ни с чем). Также можете не удивляться, если увидите шуткина на новом s классе и е мейл, в котором написано: денег нет, но вы держитесь. В целом коллектив был хороший, отдельно хотелось бы выразить благодарность бывш.руководителю техотдела, без него бы эта шарага так долго не протянула. Господину шуткину желаю всего самого наихудшего.
Руководитель подразделения
23.04.2024
Местонахождение этой богодельни-это деревня. Реально деревня. До места работы можно доехать только от Фабричной на определённом маршруте, который ходит раз в 15-20 минут. Поблизости нет ничего, кроме автобусной остановки, чтобы смыться, как говорится, без оглядки)) до ближайшего магазина-20 минут пешком. А до ближайшего кафе или чего-то подобного-минут 40. Были случаи, что приходилось из-за этого не обедать. Здание бывшей частной школы. Соответственно сидите в небольшом кабинете, вплотную к друг другу. Духота страшная, а лето еще не началось даже. Техника вся устаревшая. У доброй половины заказчиков (к слову, 80% это бюджетники, школы, сады и тд) , пк круче, чем у вас, технического специалиста, который занимается ИБ! И самое главное-зарплата. Она наверно года с 2017. Есть оклад, минимум, остальное премии. Вас даже не будут предупреждать о задержке, или даже обещать выплату, назначать даты. Вы будете просто сидеть в неизвестности и не понимании. Вас даже завтраками кормить не будут. Можете писать заявления, жалобы, вы будете проигнорированы. А еще директору может не понравится, что часов у вас как-то многовато, могут молча урезать и взять на крючок , будете на ковре потом объясняться за каждый поставленный час . На данный момент ( конец апреля 2024) конкретно я не получала заработную плату с февраля месяца. Последнее начисление премии было в январе. Одному из сотрудников просто при увольнении не выплатили отпускные и премии, а мы трудоустроены по ТК. Ожидание и разговоры ни к чему не привели и ему придется судиться. Как видимо и остальным сотрудникам, которые поспешили уволиться из-за невыплат зп, в том числе и мне. К слову про саму работу. Постоянно приходится заниматься не тем, чем положено по контракту, выполнять контракты вне очереди в рамках выдуманной лояльности. Часто нужно совершать выезды. Ну и эта компания это не про айти и иб, это лишь подобие, по факту при попытках устроиться в другую компанию, будете посланы, ведь окажется, что знаний у вас нет вообще. В компании нет никаких обучений, адаптации, курсов, базы знаний. Все на самообучении, но в основном такую инфу в открытых источниках вы не найдёте. И все, чему научитесь, сможете применить только в этой богадельне. В целом, как сотрудника вас не будут ценить, неважно сколько вы будете работать, год или 12 лет, отношение одинаково скотское и не выплата зп тоже. Обходите эту богадельню стороной, ребят, в айти не должны зарабатывать по 60к, добираться в ж мира (конечно без всякой компенсации транспорта) и ещё отчитываться за каждый час и биться за выплату своих денег. Не стоит того. Незаменимых работ тоже нет, скажу я вам! Цените свое время и себя и продавайте его за достойную и вовремя оплачиваемую зп. Свое время или нервные клетки вы никогда не сможете купить!
Работник
10.10.2023
Расположение в жопе мира - глухая окраина Раменского с ужасным подъездом. Работать будете в каком-то ангаре-сарае за забором посреди чистого поля. Коллектифчик в офисе - в основном женщины, видимо хронически неудовлетворенные и оттого патологически стервозные и гадливые. Сам директор всей этой бабской богадельни - великий предприниматель Штукин, та еще б..ть, мягко стелет, да жестко спать. Коронный номер: мы вас возьмем на исп.срок но по договору гпх))) Не обольщайтесь и не верьте - вас используют и в случае чего выкинут на улицу одним днем без выходного пособия. Так что думайте сами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Баланс - Информ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Баланс - Информ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
25.06.2025
ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ТУТ НАПИСАНЫ САМОЙ КОМПАНИЕЙ Придя на собеседование в данную компанию на должность бизнес-ассистента, я была очарована всем, что там находилось: от красивых панорамных стекол до прекрасного коллектива, который был очень приветлив и выглядел даже более, чем презентабельно. Сам собственник компании говорил мне красивые речи о том, как покрывается ДМС со стоматологией, как все сотрудники за счет компании учат Английский язык, какие премиальные тимбилдинги заграницей у них проходят, однако, не забывал в своей речи нелицеприятно намекать на то, что все прошлые сотрудницы до меня были слабенькими, что явно мне льстило на тот момент (как потом я поняла в дальнейшем это стандартный прием ко всем сотрудникам, так как текучка так огромная: большая месяца не задерживается никто). Сама работа была очень интересная, хоть и стрессовая из-за непостоянности характера начальства. Однако, каждый день я видела как одним днем увольняют сотрудников по причине плохого настроения или сотрудники сами не выдерживают плавающего темперамента босса, который хочет видеть все и сразу, если не после прохождения собеседования, так сразу с тестового дня. Позиция шефа по отношению к своим сотрудникам в этой компании проста: я - король, а вы мои рабы. Есть некое ощущение, что модель его управления перенеслась из средневековой Европы, где он царь, а все сотрудники - крепостные, которых он изредка может побаловать куском мяса. Будьте уверены, что никакого роста в компании Вас не ждет. Вы либо не выдержите сами и уйдете с оставшимися последними нервными клетками, либо у царя будет «плохое настроение» и вас уволят одним днем, впридачу вылив на вас помои, либо вы проработаете на одной и той же должности на протяжении двух лет без индексирования и повышения заработной платы (если Вам, конечно, удастся ее изредка получить). И это, к сожалению, тоже не преувеличение. У него есть около 2-4 сотрудников, которые работают два года на одних и тех же должностях, на смешных для рынка, окладах. Коллектив сам по себе очень приятный, по-крайней мере из тех, кого я успела застать перед очередным уходом. В самом помещении всегда находится около 30-35 сотрудников, однако официально зарегистрированных всего 11. Налоги, текучка, отказ от подписания трудового договора с ними. Казалось бы, в какой компании вообще есть цель держать сотрудника всего месяц, если сейчас все HR России молятся на то, чтобы сотрудник проработал хотя бы полгода? Ответ есть: в компании, которая хочет бесплатную рабочую силу на месяц и использует их, как расходный материал. Перейдем к основным моментам: Забудьте про то, что трудовой договор с Вами подпишут с первого дня работы, как во всех нормальных компаниях. Вас будут кормить завтраками до окончания месяца, а после чего подсунут удивительную бумажку, которую подписать может, наверное, только школьник, и то класса 8. Так как ТИПОВОЙ ДОГОВОР ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ (как и сказала сама компания фразами «так у нас такой же») звучит следующим образом: * Заработная плата составляет 35.000 рублей в месяц (это в Москве, и это МРОТ) * Руководитель имеет право поощрять сотрудника каждый месяц, квартал, год премией в размере (недостающая сумма до обещанного вам оклада) за ХОРОШУЮ РАБОТУ Понятия KPI, критериев так называемой «хорошей работы», конечно же, в этом договоре не предусмотрено. А следовательно получать вы свою заработную плату будете по настроению начальника (который кстати считает, что сотрудники не достойны кофе и он сам его не пьет, поэтому 3.000 рублей в месяц мы на это тратить не будем). И кстати, еще одна хорошая новость, свой несчастный МРОТ, вы так же будете получать с задержками на неделю, а то и больше. В момент, когда у меня была задержка заработной платы на неделю и я была этим невероятно огорчена один из самых близких к руководителю сотрудников сказал мне «А, неделя, ну так это еще нормально» и очень сильно был удивлен на мой аргумент в противовес, что «для меня это ненормально». Вы будете буквально на коленях выпрашивать свою же заработанную плату у начальника. И это не преувеличение. А если вы все же решите уволиться, так как не хотите переживать каждый месяц о том получите ли вы свою ЗП, или получите все же МРОТ и сможете ли обеспечить себе свое существование, то сразу же услышите о том, каким вы были плохим сотрудником (хотя за день до этого начальника все устраивало, просто вы решили уволиться), о том какой он сейчас злой и расчет за отработанные дни вы, конечно же, не получите. Вас будет игнорировать весь руководящий состав. Да, действительно, в крупной компании ООО «ТУРБОРЕНД» Вы не получите свою честную отработанную заработанную плату по причине «а у начальника плохое настроение». Хотите - судитесь, хотите - просто прощайтесь, но на хорошем попрощаться у вас с ними не выйдет, как и у меня по причине того, что вам просто НЕ ЗАПЛАТЯТ! Пришло время подытожить наш материал. ВАМ ИДЕАЛЬНО ПОДОЙДЕТ КОМПАНИЯ ООО «ТУРБОРЭНД» ЕСЛИ ВЫ: * хотите, чтобы Вас ежедневно унижали * хотите, чтобы Вам не говорили обратную связь в лицо, а высказывали недовольства о Вас другим сотрудникам * не хотите получать свою заработанную плату или хотите выпрашивать ее буквально на коленях * хотите, чтобы Вас доили по-максимуму, а потом выкинули ни с чем * у Вас психическое расстройство и вы обожаете, когда о Вас вытирают ноги.
Сотрудник
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы