Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Возможность заработать - зп зависит от твоих же знаний и навыков продаж ! Бесплатное обучение - колористика , косметология! Карьерный рост и адекватное руководство что сейчас большая редкость !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
Хорошие, просторные подсобные помещения, без тараканов. В наше время это уже преимущество. Ещё и чай дают, причём дёшево. Отпуска и больничные не поощряются, переработки не оплачиваются, а если придётся перерабатывать, вам просто добавят один день к графику.
12.02.2025
Хороший график работы, понимающий начальник, постоянный доход (всегда знаешь, сколько заработаешь). В коллективе все друг друга поддерживают, у каждого есть достоинства и недостатки, но плюсов всё равно больше. Желаю всем удачи!
25.05.2023
Официальное оформление вроде как есть,но по минималу. Оформляют если по правде не могу сказать,ибо часто видела в подобных конторах пакеты документов сотрудников,валяющиеся чуть ли не в мусорном ведре. Далее "испытательный срок". 1500 руб в день за 12 часов на ногах. Причем ты не просто болтаешься по залу,а еще и принимаешь товар,пересчитываешь полки и нападаешь на покупателей,впаривая им силикон по бешеной цене. Т.е.работаешь по полной.. Когда в зале пусто ты болтаешься как г..но в проруби.Сидеть нельзя. В этом наверное особое удовольствие изващенцев-директоров,потому что ранее,работая в иностранных компаниях в цехах,у сотрудников были барные такие стулья,и было очень удобно... Отбегав же за 1500 12 часов кроме ненависти к заведению и покупателям не остается ничего... Затем ,отработав месяц ты сдаешь "экзамен",после которого теоретически зарплата должна увеличиться аж до 2500 в день ! Здесь не забываем о штрафах (если администратор нормальная их скорее всего не будет первое время,а если шиза-ползарплаты урежут на штрафы,тем более,что заведение в этом заинтересовано. Отпуска,больняки и прочие "соцпакеты" не приветствуются,естественно никакие переработки в двойном обьеме не оплачиваются,вам просто воткнут в график доп.день. В общем текучка и печаль. Короче,возможно подходящая работа для совсем отчаявшихся...
11.01.2023
Работала с некоей Наташей, которая жирная, да ещё и лезла ко всем. Сама не любитель работать, зато любитель переложить на кого-нибудь ответственность, вместо того, чтобы заняться своими проблемами. Фелонила постоянно, только крысила где и что "плохо лежит" и где кто "плохо стоит". Постоянные попытки навешать левых штрафов. Не устраивают официально, зато требовать горазды. Явно не обозначают что в какие сроки необходимо сделать, когда обучают только требуют-работа как выполняется в более ускоренном варианте, не показывают. А когда спрос, так сразу якобы: "Ты сам должен догадаться." К сотрудникам, как к каторжным рабам. Не имеешь права даже по делу в телефон заглянуть, если кто-то из родных по делу звонит, зато сами постоянно треплются по телефону с роднёй не в качестве необходимости, а в качестве тупой болтовни ни о чём. Явное неуважение в коллективе к сотрудникам. Некоторые бухают прямо на рабочем месте, а с других ведут спрос, якобы "нам можно, а вам нет". Шманают фартуки на наличие телефонов, ведь их нельзя даже держать там. Зато руководству можно держать телефон и трепаться при всех. Даже не удосужатся отойти в сторонку, чтобы никто не услышал. Будто нарочито делают это чтобы все видели, что тут царит рабство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мир Украшений СПб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы