Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Официальное оформление вроде как есть,но по минималу. Оформляют если по правде не могу сказать,ибо часто видела в подобных конторах пакеты документов сотрудников,валяющиеся чуть ли не в мусорном ведре. Далее "испытательный срок". 1500 руб в день за 12 часов на ногах. Причем ты не просто болтаешься по залу,а еще и принимаешь товар,пересчитываешь полки и нападаешь на покупателей,впаривая им силикон по бешеной цене. Т.е.работаешь по полной.. Когда в зале пусто ты болтаешься как г..но в проруби.Сидеть нельзя. В этом наверное особое удовольствие изващенцев-директоров,потому что ранее,работая в иностранных компаниях в цехах,у сотрудников были барные такие стулья,и было очень удобно... Отбегав же за 1500 12 часов кроме ненависти к заведению и покупателям не остается ничего... Затем ,отработав месяц ты сдаешь "экзамен",после которого теоретически зарплата должна увеличиться аж до 2500 в день ! Здесь не забываем о штрафах (если администратор нормальная их скорее всего не будет первое время,а если шиза-ползарплаты урежут на штрафы,тем более,что заведение в этом заинтересовано. Отпуска,больняки и прочие "соцпакеты" не приветствуются,естественно никакие переработки в двойном обьеме не оплачиваются,вам просто воткнут в график доп.день. В общем текучка и печаль. Короче,возможно подходящая работа для совсем отчаявшихся...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
Хорошие, просторные подсобные помещения, без тараканов. В наше время это уже преимущество. Ещё и чай дают, причём дёшево. Отпуска и больничные не поощряются, переработки не оплачиваются, а если придётся перерабатывать, вам просто добавят один день к графику.
12.02.2025
Хороший график работы, понимающий начальник, постоянный доход (всегда знаешь, сколько заработаешь). В коллективе все друг друга поддерживают, у каждого есть достоинства и недостатки, но плюсов всё равно больше. Желаю всем удачи!
19.01.2024
Возможность заработать - зп зависит от твоих же знаний и навыков продаж ! Бесплатное обучение - колористика , косметология! Карьерный рост и адекватное руководство что сейчас большая редкость !
11.01.2023
Работала с некоей Наташей, которая жирная, да ещё и лезла ко всем. Сама не любитель работать, зато любитель переложить на кого-нибудь ответственность, вместо того, чтобы заняться своими проблемами. Фелонила постоянно, только крысила где и что "плохо лежит" и где кто "плохо стоит". Постоянные попытки навешать левых штрафов. Не устраивают официально, зато требовать горазды. Явно не обозначают что в какие сроки необходимо сделать, когда обучают только требуют-работа как выполняется в более ускоренном варианте, не показывают. А когда спрос, так сразу якобы: "Ты сам должен догадаться." К сотрудникам, как к каторжным рабам. Не имеешь права даже по делу в телефон заглянуть, если кто-то из родных по делу звонит, зато сами постоянно треплются по телефону с роднёй не в качестве необходимости, а в качестве тупой болтовни ни о чём. Явное неуважение в коллективе к сотрудникам. Некоторые бухают прямо на рабочем месте, а с других ведут спрос, якобы "нам можно, а вам нет". Шманают фартуки на наличие телефонов, ведь их нельзя даже держать там. Зато руководству можно держать телефон и трепаться при всех. Даже не удосужатся отойти в сторонку, чтобы никто не услышал. Будто нарочито делают это чтобы все видели, что тут царит рабство.
14.09.2022
Работала с некоей Наташей, которая жирная, да ещё и лезла ко всем. Сама не любитель работать, зато любитель переложить на кого-нибудь ответственность, вместо того, чтобы заняться своими проблемами. Фелонила постоянно, только крысила где и что "плохо лежит" и где кто "плохо стоит". Постоянные попытки навешать левых штрафов. Не устраивают официально, зато требовать горазды. Явно не обозначают что в какие сроки необходимо сделать, когда обучают только требуют-работа как выполняется в более ускоренном варианте, не показывают. А когда спрос, так сразу якобы: "Ты сам должен догадаться." К сотрудникам, как к каторжным рабам. Не имеешь права даже по делу в телефон заглянуть, если кто-то из родных по делу звонит, зато сами постоянно треплются по телефону с роднёй не в качестве необходимости, а в качестве тупой болтовни ни о чём. Явное неуважение в коллективе к сотрудникам. Некоторые бухают прямо на рабочем месте, а с других ведут спрос, якобы "нам можно, а вам нет". Шманают фартуки на наличие телефонов, ведь их нельзя даже держать там. Зато руководству можно держать телефон и трепаться при всех. Даже не удосужатся отойти в сторонку, чтобы никто не услышал. Будто нарочито делают это чтобы все видели, что тут царит рабство.
06.01.2022
Официальное оформление вроде как есть,но по минималу. Оформляют если по правде не могу сказать,ибо часто видела в подобных конторах пакеты документов сотрудников,валяющиеся чуть ли не в мусорном ведре. Далее "испытательный срок". 1500 руб в день за 12 часов на ногах. Причем ты не просто болтаешься по залу,а еще и принимаешь товар,пересчитываешь полки и нападаешь на покупателей,впаривая им силикон по бешеной цене. Т.е.работаешь по полной.. Когда в зале пусто ты болтаешься как г..но в проруби.Сидеть нельзя. В этом наверное особое удовольствие изващенцев-директоров,потому что ранее,работая в иностранных компаниях в цехах,у сотрудников были барные такие стулья,и было очень удобно... Отбегав же за 1500 12 часов кроме ненависти к заведению и покупателям не остается ничего... Затем ,отработав месяц ты сдаешь "экзамен",после которого теоретически зарплата должна увеличиться аж до 2500 в день ! Здесь не забываем о штрафах (если администратор нормальная их скорее всего не будет первое время,а если шиза-ползарплаты урежут на штрафы,тем более,что заведение в этом заинтересовано. Отпуска,больняки и прочие "соцпакеты" не приветствуются,естественно никакие переработки в двойном обьеме не оплачиваются,вам просто воткнут в график доп.день. В общем текучка и печаль. Короче,возможно подходящая работа для совсем отчаявшихся...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мир Украшений СПб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
13.09.2026
Первый раз поехал на вахту, переживал в основном за жилье и дорогу. В итоге размещение оплачивает компания, до места работы ходит транспорт. Зарплату не растягивают до конца вахты
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы