Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центр Днк Тест
Санкт-Петербург
Комментарий
Возможность удаленной работы. Вовремя платили. Адекватное начальство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центр Днк Тест
18.07.2025
По моему мнению ,стоит улучшить внутреннюю коммуникацию, особенно при внесении изменений в регламенты или постановке новых задач, чтобы обеспечить прозрачность и возможность обсуждения нововведений с коллегами. Возможно хотелось бы видеть больше внимания к повышению квалификации сотрудников — например, участие в профильных семинарах, курсах по изменениям в законодательстве, участие в различных мероприятиях и обучениях. В целом, я очень довольна своей работой и вижу, что компания движется в правильном направлении. Уверена, что с учетом обратной связи от сотрудников, она станет ещё лучше. Работаю бухгалтером в компании уже более двух лет. Впечатления о компании очень положительные: коллектив профессиональный и доброжелательный, руководство открыто к диалогу, а рабочие процессы выстроены достаточно чётко. Особенно приятно, что используются современные инструменты для ведения бухгалтерского учёта — это существенно упрощает выполнение повседневных задач. Компания предоставляет стабильность, что особенно важно в наше время. Отчётность всегда в порядке, и это заслуга слаженной работы всей команды. Радует, что руководство действительно ценит труд сотрудников и поощряет инициативу.
Работник
16.12.2024
Нематериальная мотивация (поддержка хобби сотрудников, развитие сотрудников не только в профессиональной сфере - компенсации на занятие спортом, доступ к онлайн-библиотекам и т.д.) - Работа в интереснейшей Команде профессионалов из разных сфер - В Компании реализован процессный подход в управлении, четко выстроенные бизнес-процессы, что позволяет получить ценный опыт, нехарактерный для большинства Компаний на текущем рынке труда - Отлично налаженная взаимосвязь с ТОП-менеджментом и собственниками. Исключительно конструктивное и комфортное общение - Возможность реализации своих идей. Руководство всегда открыто к предложениям сотрудников - Дружелюбная атмосфера в Коллективе - Практически неограниченные возможности для карьерного роста. В период моей работы в Компании несколько человек в течение года переходили с линейных позиций на должности руководителей отделов и департаментов
Работник
28.09.2024
Затрудняюсь ответить. Возможно, хорошим дополнением было бы медицинское страхование. Хотелось бы отметить удалённый формат работы, чёткую систему постановки задач, хороший коллектив, адекватное руководство. ЗП приходит во время и в полном размере, все договорённости выполняются. При удалённом оформление нет проблем с заполнением документов и их передачей, например заявления за свой счёт (всё продумано для комфортной работы).
Работник
12.09.2024
Отвратительна работа подборщика кадров! С таким непрофессиональным отношением столкнулась впервые! Уважаемые работодатели, поймите, что вы отбиваете желание не только не работать в вашей компании, но и в дальнейшем с ней взаимодействовать и, возможно, приобретать услуги!!! Собеседование состояло из 3 этапов: разговор с самим hr, прохождение теста, если тест был пройден положительно, то приглашение в лабораторию для общение с руководителем. Общение с hr происходило удаленно в скайпе (уже есть более современные сервисы для общения по видеосвязи…), при подключении к беседе, с того конца провода мне никто не отвечал, подождала 15 минут, всякое бывает, затем уже написала в сам чат скайпа (связаться по телефону не удавалось, так как контактов кроме скайпа и почты не было, что затрудняет коммуникацию при возникновении форс-мажоров), спустя 10 минут hr ответила, что задерживается на другом собеседовании))) я все понять могу, но можно же хотя бы сообщить о том, что встреча откладывается, это непрофессионально со стороны представителя компании. Затем собеседование перенесли на более позднее время в этот же день, на этот раз встреча состоялась и заняла 15 минут. Девушка рассказала, что нужно будет пройти тест (на знание стандартных программ компьютера, на дедукцию и логику) и прочитать и досконально изучить информационные материалы, которые она вышлет по почте. Эта информация пригодится, если будет встреча с руководителем, потому что она спрашивает теорию из этой методички. Ну ок, мне стало интересно, я прошла тест. На следующий день написала о том, что его прошла hr (хотя думала, что ответ о выполнении придет автоматически), на что мне в письме ответили, что руководитель готов провести со мной встречу, но не в лаборатории, а снова онлайн! Интересно… подготовившись, изучив материалы, в назначенное время открываю скайп, звоню и мне никто не отвечает. Звоню еще раз - опять тишина… и так несколько раз. Затем пишу на почту hr, спрашиваю как связаться с руководителем, она не выходит на связь… а в ответ «я сама не всегда могу отвечать на письмо быстро, может вы уже с ней связались». Простите, что вы несете и как можно так общаться с потенциальным кандидатом, да и просто в принципе «общаться»? Для вас это норма не отвечать на сообщения и игнорировать назначенные встречи??? Я тактично предложила перенести встречу, на что мне никто не ответил, а через неделю прислали на почту стандартную отписку в виде отказа в моей кандидатуре. Отдел кадров, не надо создавать видимость работы по отработанному кандидату, когда работы в принципе не было!!! То чувство, когда работа и компания интересные, но коллектив непрофессионалов и бестактных людей, которые не умеют держать слово, просто отбивают желание работать и формируют отвратительное отношение к компании!
Работник
02.09.2024
Было бы круто добавить корпоративные мероприятия для сотрудников службы поддержки и продаж, чтобы мы могли все встретиться онлайн или офлайн Уже больше года я работаю в компании ООО Центр ДНК тест на позиции менеджера поддержки розничных клиентов. С самого начала мне понравилась атмосфера в компании: приятный коллектив, адекватное руководство. Работа на удаленке оказалась для меня идеальным вариантом, это мой первый опыт в данном формате. График пятидневный: субботу и воскресенье провожу с семьёй. ЗП без задержек приходит. Радует отсутствие холодных звонков. Функционал понятен был сразу. Плюс у нас чёткие регламенты, поэтому точно знаешь, что нужно делать и в какой ситуации. Планирую и дальше тут работать)
Работник
25.08.2024
- социальные плюшки: компенсация расходов на спорт, обучение - возможность карьерного роста - развитие в профессиональном плане - интересные задачи - видимый результат своего труда - постоянная положительная динамика по ЗП - руководители вкладывают много времени в обучения сотрудников и систематизацию рабочих процессов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центр Днк Тест
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центр Днк Тест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Автокурьер
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы